En octubre, según la consultora en recursos humanos Advice, se publicaron 6.988 oportunidades de empleo, siendo este registro superior en un 5% al alcanzado en setiembre, retomando así una senda de crecimiento que se había visto transitoriamente interrumpida el mes anterior, confirmando entonces el “freno” de setiembre como una excepción asociada al clima electoral.
De hecho, según el nuevo Monitor Laboral, octubre fue un mes en el que se constató la superposición de dos ciclos que, lógicamente, inciden en el mercado de trabajo: el ciclo electoral y el ciclo comercial.
“En el último mes la demanda de trabajo creció, no porque se despejara la incertidumbre electoral, sino porque pesó más la incidencia del ciclo comercial”, señala el documento de la consultora en recursos humanos, remarcando que como el ciclo electoral ocurre una vez cada 5 años “genera una moderación en la demanda de trabajo por la cautela de los empleadores ante posibles cambios en el escenario económico”.
Este factor, analiza Advice, determina que el crecimiento de la demanda total no haya sido mayor a un 5% pese al gran impulso de las actividades comerciales.
Un apunte que realiza la consultora señala que en 2019 –el último año electoral– se observó la misma dinámica en el mercado de trabajo, con “una retracción de la demanda en setiembre, en la antesala de las elecciones, y un crecimiento en octubre, cuando la demanda de personal para la zafra de fin de año se impone sobre la retracción asociada al clima de incertidumbre electoral”.
En cuanto al ciclo comercial, habitual de fin de año, impulsó el crecimiento de una parte importante de la demanda laboral. De hecho, según la consultora, en octubre la demanda de trabajadores para ocupar puestos de ventas, gestión comercial y marketing tuvo un aumento de 6,8%, que responde a la anticipación de los empleadores para el ciclo de mayor dinamismo de las actividades comerciales.
“A esto se suma –dice el informe– un incremento de 24,6% de la demanda de trabajadores en el segmento específico del retail y de 19,8% en tareas de expedición (preparación y armado de pedidos) y distribución (transporte y entrega). Esto coincide, a su vez, con un incremento destacado de 16,5% de la demanda estacional, que refiere a las oportunidades laborales de carácter temporal”.
En suma, entre elecciones, Ciberlunes, balotaje y Black Friday, el mercado laboral se mueve y crece más allá de quien vaya a ponerse la banda presidencial.
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