El nuevo hotel tendrá un estilo moderno y vanguardista y por eso están organizando un evento para que la búsqueda de esos talentos se realice también de forma innovadora. El equipo a cargo de la apertura del hotel conversó con InfoNegocios y explicó que el reclutamiento del personal se hará en forma de casting con el objetivo de conocer a los postulantes en un ambiente descontracturado.
El evento será el próximo 11 de julio en el Ballroom de Sheraton Montevideo Hotel, los postulantes podrán acercarse a partir de las 11.00 hasta las 19.00 horas. La convocatoria está abierta a todos los interesados en trabajar en Aloft, preferentemente en las áreas de recepción, ama de llaves, alimentos y bebidas, ventas, finanzas, mantenimiento y seguridad.
“Es importante que sepan que el perfil que buscamos son personas con espíritu innovador y vanguardista, que estén interesados por la tecnología, las redes sociales y las nuevas tendencias”, explicó Jessica Charamelo, integrante del equipo.
El objetivo del evento es conocer personalmente a los postulantes, en un ambiente descontracturado que rompa con el modelo estándar y rígido que suele caracterizar a las entrevistas laborales. “Los aspirantes podrán disfrutar de una jornada especial, con música y barra de tragos, la idea es que podamos hablar con cada uno de ellos y luego seleccionar a los más adecuados”, indicó Charamelo.
Los postulantes deberán llevar su currículum al casting y además tendrán que enviarlo por mail a hrselectionaloft@gmail.com, detallando el puesto para el cual se presentan. Las personas seleccionadas a partir del evento pasarán a una segunda fase de entrevistas en profundidad y quienes sean finalmente electos, formarán parte de un plan de entrenamiento especial para la marca Aloft.
“El cliente que va a Aloft es una persona que busca un ambiente más distendido, que quizás no busca servicios lujosos y rígidos, sino que prefiere algo más moderno, dinámico e innovador, y así queremos que sean nuestros colaboradores”, concluyó Charamelo.