¡Hay Equipo!

Fundada en 1930, La Positiva atravesó una transformación comercial que la llevó de la venta industrial a fortalecer su marca y llegar directamente al consumidor final, además de habilitarse para exportar. Entre premios nacionales e internacionales, el equipo destaca la confianza, la adaptación y el sentido de pertenencia como claves para crecer sin perder su esencia.

Desde la apertura del centro comercial en plena pandemia hasta la llegada de nuevos locales, entretenimientos y el Jardín Gastronómico, el equipo de Almenara Mall destaca la adaptación, la iniciativa y el trabajo colectivo como claves para acompañar el crecimiento del proyecto.

Con ocho plantas propias y dos más en construcción en un predio de 40 hectáreas en Canelones, Laboratorios Microsules concentra allí toda la producción del grupo y desde Uruguay abastece a más de 60 países. El desafío de cumplir con mercados y exigencias regulatorias muy diversos se sostiene, según el equipo, con rigurosidad, compromiso y trabajo interdisciplinario

La empresa destaca el compromiso, la confianza y la capacidad de adaptación como pilares de su equipo. Desde la pandemia hasta la puesta en marcha de una nueva línea de producción, los desafíos compartidos fortalecieron una forma de trabajar basada en la cercanía y el apoyo entre las distintas áreas.

Con más de siete décadas de trayectoria, José Cujó S.A. sigue creciendo sin perder los valores que marcaron su historia. Hoy desarrolla decenas de proyectos en distintos puntos del país, con equipos que apuestan a la colaboración, el compromiso y la adaptación. Un ADN que se mantiene vigente mientras la empresa mira hacia el futuro. Porque las obras pasan, pero los equipos trascienden. 

De la pandemia a la transformación digital, el equipo de Buquebus cuenta cómo atravesó sus mayores desafíos y qué los mantiene unidos.

De empresa familiar a multinacional: Redpagos atravesó una profunda transformación que implicó nuevos procesos, decisiones y formas de trabajar, pero manteniendo como pilares la cercanía, el compromiso y los vínculos 

Con 878 radiobases 5G y el objetivo de completar este año la fibra óptica en localidades de más de 500 habitantes, Antel  atraviesa una etapa de transformación de Telco a Techco, con nuevos desafíos en conectividad, tecnología y servicios digitales. El equipo de Antel Empresas, con el core de negocio enfocado en el segmento corporativo no ha sido ajeno a este proceso de transformación

Con cuatro nuevos restaurantes en 2026 y una recaudación de casi $ 20 millones en el Gran Día 2025, el equipo de McDonald’s Uruguay cuenta cómo combina expansión, empleo joven, capacitación y compromiso con la comunidad.

Con 20 locales, presencia en los principales eventos gastronómicos y productos en góndolas de supermercados, La Cigale combina tradición, innovación y una estructura profesional que busca seguir creciendo sin resignar la calidad que la caracteriza. Magdalena Lorenzo, Gerente General, junto al equipo de la compañía, cuenta cómo trabajan para sostener una marca que recientemente recibió la distinción Marca País.

LOi atravesó un 2025 de fuerte expansión, con la apertura de China Deals, un darkstore y su primer local físico. Nicolás Vega, CEO y fundador y parte del equipo cuentan cómo trabajan, qué personas encajan en la cultura de la empresa y qué aprendieron de uno de sus años más exigentes. 

Doña Coca atravesó un año de cambios que incluyó una renovación de marca, optimización de procesos y nuevos proyectos para profesionalizar la gestión. Una transformación que, según el equipo, solo fue posible con curiosidad, compromiso y trabajo conjunto.

El equipo de gerentes de Nordex atravesó uno de sus mayores desafíos tras el incendio de una de sus plantas en julio de 2025. La rápida reacción permitió retomar parcialmente la producción en apenas dos días y recuperar la actividad en tres meses, sin pérdida de puestos de trabajo. Hoy, sus integrantes destacan la confianza, la colaboración y la capacidad de adaptación como las claves de un equipo que también tiene sus roles bien definidos: desde el optimistay los visionarios hasta los racionales, el emocional y el “DT”.