El equipo de La Buonora & Asociados

El equipo de La Buonora & Asoc.
Mauricio La Buonora - Director
Carolina García - Gerente Comercial
José Astigarraga - Gerente General
Florentina Viola - Project Manager | Huertas de Los Horneros
Virginia Pereira - Project Manager | Cala del Yacht

¿Cuál  de las siguientes cualidades considera este equipo, que son importantes para ser un mejor equipo? Compromiso, Autonomía, Confianza, Creatividad e innovación, Liderazgo eficaz

¿Cuáles de las siguientes cualidades se destacan en este equipo de trabajo? Compromiso, Autonomía, Confianza, Creatividad e innovación, Liderazgo eficaz

¿De qué está orgulloso este equipo? Como equipo, estamos orgullosos de haber abrazado el esfuerzo y el sacrificio como parte fundamental de nuestra trayectoria.  Valoramos nuestro compromiso y nuestra pasión genuina por lo que hacemos, ya que esta pasión es lo que nos impulsa a dar lo mejor de  cada uno de nosotros. Tratamos de no seguir tendencias o modas, sino de diferenciarnos y hacer lo que nos gusta y lo que sabemos que va funcionar. Estamos orgullosos de nuestra capacidad para aprender y crecer a partir de los fracasos, y de nuestra determinación para sobreponernos a los obstáculos que se nos presentan. 

¿Cuál es el ingrediente secreto de este equipo? ¿Qué lo hace único? El ingrediente secreto que nos hace únicos es la combinación de pasión, entendimiento y resiliencia. Cada uno de nosotros está profundamente comprometido con nuestros proyectos, con el equipo y está dispuesto a arriesgar, aprender de los fracasos y reinventarse constantemente. Trabajamos en una estructura horizontal, en la que nos conocemos de memoria y si bien cada uno se encarga de una área específica siempre trabajamos muy juntos y nos sabemos complementar. Dejamos todo en la cancha.

¿Qué le hace falta a este equipo para ser un mejor equipo? Siempre estamos buscando formas de mejorar, en todos nuestros aspectos. Como equipo tenemos que seguir profesionalizandonos en todas las áreas y buscando la excelencia.

Siempre se pueden hacer las cosas mejor. Estamos abiertos a aprender de otros equipos exitosos y aplicar esas lecciones en nuestro crecimiento.

¿Por qué este equipo debería ser el ganador del Hay Equipo 2023? Nos merecemos ser los ganadores del Hay Equipo 2023 porque damos lo mejor, porque a pesar de tener una estructura chica nos destacamos y traemos proyectos, ideas y ejecuciones creativas, innovadoras y disruptivas al mercado . Somos eficientes, rápidos, genuinos, flexibles y hemos arriesgado mucho para crecer en el desarrollo inmobiliario. No solo estamos comprometidos con lo que hacemos todos los días, con nuestro equipo y con nuestros proyectos, también estamos comprometidos con nuestros clientes y con cada una de las promesas que les hacemos.

BRUSCO: La Transformación Inmobiliaria que Revitaliza el Centro de Montevideo con una Inversión de US$ 60 Millones

(InContent) El proyecto Brusco, impulsado por la desarrolladora IXOU, representa una transformación significativa en el Centro de Montevideo, una zona de gran valor histórico y social, adyacente al Mercado de la Abundancia y la Intendencia. Brusco va más allá de un simple desarrollo inmobiliario; es un ecosistema urbano de usos mixto(s) que redefine la ciudad, haciéndola más eficiente y sostenible.

RedTickets: un equipo que hace que las cosas pasen

El equipo de RedTickets vive su día a día con la convicción de que “acá pasan cosas”. Con un espíritu colaborativo, resiliente y divertido, lograron crecer en un sector desafiante, transformando cada reto en una oportunidad y aportando para que cada evento sea una experiencia única que conecta personas y emociones.

El motor de Seguros SURA: un equipo que crece escuchando y construyendo confianza

Con una cultura basada en el diálogo, la cercanía y el reconocimiento, el equipo de Seguros SURA trabaja día a día para inspirar a las personas a alcanzar su máximo potencial, acompañando a cada cliente como si fuera el más importante. Entre reuniones, mates compartidos y celebraciones colectivas, construyen un entorno de confianza donde la conversación es el motor para crecer juntos, superar desafíos y consolidar relaciones que trascienden lo laboral y fortalecen la visión de futuro de la compañía.