El equipo de Grupo TaTa

La tarea de llevar adelante una empresa nunca es fácil, sin embargo, el trabajo es considerablemente mayor cuando la compañía está compuesta por 4800 colaboradores y el desafío de todos los días es, ni más ni menos, mejorar la calidad de vida de todo un país. Conversamos con Ximena Quintas, Gerente de Marketing de Grupo TaTa.

El equipo de Grupo TaTa
Christopher Jones - Country Manager
Ximena Quintas - Gerente de Marketing de Grupo TaTa
Ignacio Laura - CFO
Cecilia Cea - Gerente de 3i Digital
Nicolas Stanham - Gerente General San Roque
Alina Guevgeozian - Gerente General de BAS
Franco Lena - Gerente general Frontoy
Renee Pimienta - Gerente de Prevención y Pérdida
Alejandro González Frutos - Gerente de Sistemas
Magdalena Mutio - Gerente General de TaTa Supermercados
Juan Pablo Simonet - Gerente de Logística
Gabriela Broda - Gerente de Gestión Humana
Federico Charneca - Gerente General de Plus
Leticia Tobia - Gerente de Auditoría

Cualidades a las que aspira el equipo: Creatividad e innovación, propósito común, espíritu de colaboración, liderazgo eficaz y sentido de pertenencia.

Aspectos destacados actuales: Participación de todos y trabajo en equipo.

¿De qué está orgulloso este equipo? Desde el nacimiento de la compañía, la innovación es el atributo que mejor describe su historia. Hace 67 años una familia inmigrante llega a nuestro país y decide abrir un novedoso comercio de proximidad, que con los años marcaría un antes y un después en el retail y se transformaría en la primera tienda por departamentos del país. Ser disruptivos, innovadores y tener la mente en el futuro está en nuestro ADN, es parte de lo que somos y nos enorgullece.  

Este atributo se ha mantenido en la compañía a lo largo de los años y, sumado a la vocación por llegar a todo el país  y mejorar la calidad de vida de todo Uruguay, son los pilares que comparten todas nuestras unidades de negocio, que hoy son varias.

¿Cuál es el ingrediente secreto de este equipo, qué lo hace único? Este equipo representa al gran equipo de la compañía, más de 4800 colaboradores con una diversidad que nos destaca y nos hace más fuertes. Un equipo que ve el potencial que hay detrás de lo nuevo, con pasión por aprender y valor para animarse a más, capitalizando cada experiencia para buscar la excelencia.

¿Qué le hace falta a este equipo para ser un mejor equipo? Tiempo. La evolución de la compañía ha sido muy grande y profunda en los últimos años, y esto supone que muchas veces los negocios nos exigen tomar decisiones respecto a los temas a atender con mayor o menor urgencia cuando nos gustaría poder dedicar mayor energía al desarrollo de más proyectos.  

¿Por qué este equipo debería ser el ganador del Hay Equipo 2023? Porque tenemos la responsabilidad de representar cada día a todo un país y así lo vivimos. Nuestros clientes, nuestros colaboradores, proveedores y las comunidades en las que operamos juntos son Uruguay.

Entre tacos y bochas crece un nuevo barrio (con US$ 9 millones de inversión nace Jardines del Polo)

La constructora Pires Benlian, especializada en desarrollos inmobiliarios y fundada por los hermanos e ingenieros Marcelo y Gabriel Pires Benlian, lanzan próximamente un nuevo proyecto: Jardines del Polo, un barrio semicerrado –similar a San Nicolás o Parques– con 18 casas con el sello de la empresa: comodidad y sofisticación. Marcelo Pires Benlian adelantó a InfoNegocios detalles de este emprendimiento.   

No para de crecer (Unilam inauguró local en el emblemático ex cine de Artigas en San José)

(Por Antonella Echenique) La empresa de retail, que ya cuenta con alrededor de 80 locales a nivel nacional, transformó un histórico edificio en un espacio comercial. Además, en otra nota te contamos que compró dos edificios en Lagomar. Andrés Gregorini, CEO de la empresa, confirmó que la Intendencia de Canelones aprobó el proyecto y que comenzará a desarrollarse para abrir a mediados de 2025.

 

Montevideo se transforma: ¿cómo la migración está cambiando su identidad?

En los últimos diez años, Uruguay ha vivido una transformación poblacional notable con la llegada de un creciente número de migrantes, principalmente provenientes de América Latina y el Caribe. Este movimiento migratorio dejó una huella profunda en Montevideo, especialmente en el Municipio B, que hoy se distingue por una riqueza cultural vibrante de nuevos sonidos, sabores, lenguas y tradiciones.

Sures: una visión integral que se posiciona por su innovación y compromiso con el futuro

(In Content) Con 17 años en el mercado, Sures logró diferenciarse en el sector inmobiliario no solo por sus desarrollos, sino por su enfoque integral que incluye la creación de proyectos con la comercialización de propiedades. Javier Lestido, director de la desarrolladora, explicó cómo su visión de entender el mercado inmobiliario permitió que ofrezcan productos a medida para compradores e inversores.

Radiante cierra 2024 como su nombre (e inicia 2025 también así y con más expansión)

La consultora especializada en capacitación y desarrollo de equipos de trabajo a través de metodologías basadas en la experiencia, Radiante, cierra un año marcado por un crecimiento sostenido y una sólida expansión en Latinoamérica. Según contó a InfoNegocios su directora, Belén Mundemurra, “en 2024 la empresa no solo consolidó su liderazgo en Uruguay, sino que también se posicionó como un referente regional, alcanzando con nuestros talleres a más de 1.300 personas”.