Gabriela Yaffé, directora de Edenred
“Como hace más de 25 años, tratamos de estar cerca de las empresas diseñando soluciones que mejoren y simplifiquen el día a día de sus trabajadores y de la organización.
Además de nuestros productos más extendidos, como Ticket Restaurant, Ticket Alimentación, y Ticket Transporte, en los últimos años hemos generado otros como Ticket Compliment, Ticket Navidad, Ticket Compliment Escolar, Ticket Bienestar, que se adaptan a distintas necesidades.
Pero más que nada, tratamos de poner a disposición de trabajadores y empresas herramientas, información, y estudios que les permitan tomar las mejores decisiones a la hora de alimentarse. Sabemos el importante impacto que los hábitos alimenticios tienen en la salud, calidad de vida y productividad. Nuestros clientes disponibilizan a sus trabajadores un monto para que puedan escoger y comprar sus alimentos, y nosotros los apoyamos con charlas nutricionales a medida, consejos elaborados por el MSP, y una red de restaurantes Gustino que se comprometen a brindar al menos 3 menús saludables por día de acuerdo a las recomendaciones del INDA para que puedan elegir y alimentarse de la mejor manera.
Estamos terminando el Barómetro Edenred que estaremos presentando en julio, en el cual se miden percepciones de los trabajadores respecto a una variedad de temas vinculados a su vida laboral, sus necesidades, sus prioridades y preocupaciones, para que sirva a las empresas de guía a la hora de evaluar e implementar mejoras.
En tanto como país, hay más de un tema que requiere atención, pero el que más me preocupa es la educación. Hay generaciones enteras de niños y adolescentes que están perdiendo la posibilidad de tener igualdad de oportunidades, y eso no se recupera.
En el pasado, uno de nuestros orgullos era justamente el nivel de la educación de nuestro pueblo. Hoy la brecha en educación es cada vez más profunda. Sin duda es un tema además de prioritario, urgente, y requiere no sólo algún cambio, sino más bien una verdadera transformación”.
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