Gestión humana, planes de carrera y evaluación de desempeño

Casi la mitad de las empresas están decididas a innovar en sus planes de carrera e incluir una propuesta de salario emocional en la planificación 2023.

Una de las principales tendencias a través de las cuales las empresas buscan sumar a su propuesta de valor para trabajadores, según la encuesta Desafíos de la Gestión Humana de PwC, es el desarrollo de planes de carrera. El 47% de las empresas respondió que es una de las iniciativas que piensa sumar a su propuesta de salario emocional en 2023. Un plan de desarrollo nos permite potenciar las capacidades de nuestros colaboradores para lograr un desempeño máximo que sume al éxito de la organización. En tal sentido podemos decir que un plan de desarrollo va de la mano de la evaluación de desempeño.

La evaluación de desempeño no solo permite a una organización conocer qué tan bien sus colaboradores efectúan sus funciones, sino que además a través de ella se pueden visualizar las fortalezas y oportunidades de mejora de nuestros colaboradores, lo que nos habilita a determinar aquellos puntos claves en los que el trabajador requiere apoyo o capacitación y también aquellos hacia dónde debe enfocar sus esfuerzos según sus fortalezas.

Existen numerosos esquemas para generar un sistema de evaluación de desempeño, pero lo importante es elegir la forma más adecuada para cada organización teniendo en cuenta la cultura y madurez en procesos de evaluación de desempeño y los objetivos que se desean alcanzar. Una vez definido esto, la implementación debe ser integrativa.

Cecilia Rodríguez, gerente de Selección de Personal de PwC Uruguay.

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Natalia Garcilazo, senior de Consultoría en Gestión Humana de PwC Uruguay.

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En Punta del Este el m2 es más bajo que en MVD (y la vivienda promovida ofrece renta anual de 7,7%)

Según un informe elaborado por Moebius Consultora Inmobiliaria, al que InfoNegocios accedió a través del CEO de la firma, Gonzalo Martínez, si se analizan y comparan los edificios en construcción en Punta del Este y Montevideo, el balneario más exclusivo de Uruguay tendría actualmente un precio de m2 más bajo que la capital del país. En este marco, dice Martínez, “el mercado de renta anual en Punta del Este se confirma como una opción sólida y atractiva, sobre todo para los argentinos que apuestan al negocio inmobiliario”.

¿Cuál es el mejor parador de la costa uruguaya?

Cada año hay más propuestas a lo largo de toda la costa de nuestro país y queremos saber cuál es la que más te gusta a vos. Te damos algunas opciones cantadas, pero también podés sugerir cualquiera que no esté en la lista ¡te leemos!

Trabajo en temporada de verano (¿qué anticipan los datos de la demanda?)

Federico Muttoni, director de la consultora en recursos humanos Advice, compartió con InfoNegocios un informe acerca de la demanda de trabajo en el marco de un nuevo período de verano, señalando que desde la salida de la pandemia se avizora “una temporada 2025 auspiciosa, aunque con una bandera amarilla en el horizonte”.