Doblete de Lecueder como Los Destacados de Mayo

Con el voto de 386 registrados únicos y diferentes en la tercera elección mensual, los ejecutivos Carlos Lecueder (Estudio Luis E. Lecueder) y Pablo Lecueder (Océano FM) fueron los más votados y se clasificaron, junto a Matías Campiani (Pluna), Mauricio Oppenheimer (Punta Carretas Shopping), Margara Shaw (Margara Shaw) y Marcelo Lombardi (Terminal Shopping Tres Cruces), a la Gran Final donde elegiremos El Empresario del Año y Los Destacados del 2008.
Con 74 votos, el empresario Carlos Lecueder consiguió 19% de los sufragios totales y el ejecutivo de Océano FM, Pablo Lecueder, 13%.
En los primeros días de julio, empezaremos a votar por Los Destacados de Junio entre todos los ejecutivos que protagonizarán la sección En Foco de este mes.
El top five de Los Destacados de Mayo quedó así:

  Ejecutivo  Votos  Porcentaje

1

Carlos Lecueder - Estudio Luis Lecueder(*)

74

19%

2

Pablo Lecueder - Océano FM(*)  

49

13%

3

Teresa Korondi - McCannErickson  

47

12%

4

Alfredo Etchegaray - RR.PP

33

9%

5

Sergio Cabalo - Abitab 

33

9%


 Votos válidos: 386 registrados únicos y diferentes generaron un total de 613 votos (cada persona puede votar por más de un ejecutivo). * Clasificados para la Gran Final.

Como en tiempos de pandemia (Ciudad de la Costa gana en demanda de viviendas)

Hace cinco años atrás, cuando la pandemia era el tema noticioso de todos los días, desde el aspecto sanitario hasta la reconversión de algunos empresarios, todo lo que tenía que ver con la demanda de apartamentos y casas apuntaba en una dirección: Ciudad de la Costa, un punto en el mapa que vuelve a ganar interés según el último informe de Mercado Libre Inmuebles, que muestra gran demanda en la zona, donde el precio de alquiler aumentó más de 25%.

Bitafal: nuevo rumbo, mismo propósito

Bitafal comenzó el año 2025 con una transformación profunda en su estructura organizativa. Con la salida de históricos referentes de la dirección, la compañía decidió potenciar el talento interno, cambió su estructura directiva, redefinió estrategias y conformó un nuevo comité de gestión que, desde abril de este año, trabaja bajo una lógica más horizontal, ágil y basada en objetivos claros. En ¡Hay Equipo! te presentamos al equipo renovado de Bitafal, que demuestra que los grandes cambios se construyen desde adentro.