Tic, tac…cuenta regresiva para la llegada del Amazfit Bip 2

Los sitios especializados en smartwatch en las últimas horas dan cuenta de la inminente llegada al mercado del smartwatch Amazfit Bip 2 con algunas novedades tecnológicas pero mismo diseño que su antecesor.

Si bien no hay fecha concreta, desde el sitio smartwatchzone señalan que el Amazfit Bip 2 desembarcaría para alegría de los fanáticos en los últimos meses de este 2019, previo lanzamiento a mediados de año.

Se estima que Xiaomi no incorporará grandes innovaciones a este producto si lo comparamos con el modelo anterior.

El reloj tan esperado tendrá conectividad Bluetooth 4.2 BLE y una pantalla de 1,2 pulgadas con  resolución de 127x127 y resistirá al agua 50 metros de profundidad.

En cuanto al diseño, permanecerá rectangular al igual que el actual modelo.

Estudio Chadicov crece en el real estate (3 nuevos proyectos y planes de expansión para este año)

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Alfalider se reconvierte tras el fin del contrato con Mercedes-Benz, refuerza su apuesta por Maserati y suma marcas del Grupo Santa Rosa

(Por Mathías Buela) Tras cinco años como concesionario oficial de Mercedes-Benz en Punta del Este, Alfalider finalizó su contrato con la marca alemana y encaró una reconversión de su negocio. La empresa mantiene la distribución exclusiva de Maserati en Uruguay, amplió su portafolio con nuevas marcas del Grupo Santa Rosa y apuesta a fortalecer su infraestructura de postventa en un mercado de alta gama cada vez más competitivo.

El 68% de los empresarios españoles afirma que el estrés les afecta en su vida personal

En el marco del mes de la concienciación sobre el estrés,  Square, la empresa tecnológica que simplifica el comercio y hace accesibles los servicios financieros, lanza su nuevo estudio La salud mental en el tejido empresarial español, que pone de relieve la presión a la que se encuentran sometidos los propietarios de los negocios en España. El estudio revela que la mitad de los emprendedores españoles maneja un alto nivel de estrés, mientras que tan solo el 2% de ellos afirma no estar agobiado por temas relacionados con el liderazgo de su empresa.