Una corrida para la preservación de los océanos

Desde el sábado 8 hasta el domingo 16 de junio, Adidas donará US$ 1 a la asociación Parley For The Oceans, dedicada a la preservación de los océanos, por cada kilómetro recorrido por los runners que se sumen a la causa.

Bajo la consigna de unir esfuerzos para mejorar el estado de los ecosistemas oceánicos, Adidas lanzó en conjunto con la organización Parley For The Oceans, una iniciativa de alcance mundial que consiste en aunar esfuerzos para contribuir con la preservación de los océanos.

En ese sentido, por cada kilómetro que recorran los amantes del running entre el sábado 8 y el domingo 16 de junio inscribiéndose previamente en el desafío a través de la aplicación Runtastic, disponible en Apple Store y Play Store, Adidas donará un dólar al programa Parley Ocean School, dirigido a la educación de jóvenes que viven en zonas costeras afectadas por la contaminación.

Este año, Adidas se propuso como objetivo alcanzar la cifra de US$ 1.5 millones y continuar invirtiendo en la educación de las futuras generaciones para lograr un impacto positivo sobre la problemática de la contaminación plástica marina.

Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office o space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

El dream team de ManpowerGroup Uruguay: profesionales con garra charrúa y pasión por el talento humano

Son el motor detrás de la articulación entre personas y oportunidades. Con humor, flexibilidad y una cultura basada en la confianza, este equipo trabaja para que cada integrante —interno o cliente— pueda desplegar su mejor versión. Desde reuniones con CEOs globales hasta celebraciones por los pequeños logros, demuestran que cuando hay compromiso y coordinación, no hay cambio de agenda que los saque del eje.