Se desarrolló el Primer Desafío Midinero

Buscando fomentar la innovación y el espíritu creativo de estudiantes y emprendedores, Midinero, la tarjeta prepaga de Redpagos, junto a Fundación Ricaldoni, de la Facultad de Ingeniería de la Udelar, propuso un desafío grupal. El “Primer Desafío Midinero”, desarrollado el pasado sábado, consistió en presentar ante un jurado ideas en grupo para que más personas puedan acceder a medios de pago electrónicos y herramientas financieras a través de soluciones que hagan uso de la plataforma de Midinero.

Fernando Lapchik, gerente general de Midinero, explicó que “como todo evoluciona, hoy queremos dar un paso más e intentar plantear soluciones que colaboren en un mejor uso de los medios de pago electrónicos a través de nuevas herramientas".

Los equipos contaron con un mínimo de tres y un máximo de cinco integrantes y tuvieron el apoyo de integrantes de Midinero, que los orientaron respecto a las particularidades del negocio.

El grupo ganador obtuvo una tarjeta Midinero valor US$ 2.000, mientras quienes quedaron en segundo lugar obtuvieron una recarga de US$ 1.000.

“Buscamos promover la innovación y la resolución de problemas tecnológicos a través de metodologías ágiles. Esta actividad se enmarca dentro de las líneas estratégicas de vinculación tecnológica y fomento del emprendedurismo que llevamos adelante”, destacó Julieta López, directora ejecutiva de la fundación.

Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office o space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

El dream team de ManpowerGroup Uruguay: profesionales con garra charrúa y pasión por el talento humano

Son el motor detrás de la articulación entre personas y oportunidades. Con humor, flexibilidad y una cultura basada en la confianza, este equipo trabaja para que cada integrante —interno o cliente— pueda desplegar su mejor versión. Desde reuniones con CEOs globales hasta celebraciones por los pequeños logros, demuestran que cuando hay compromiso y coordinación, no hay cambio de agenda que los saque del eje.