Nuevo congreso de Lavado de Activos

Con más de 230 participantes y 18 expositores del ámbito local y regional, se desarrolló el 7mo Congreso de Prevención de Lavado de Activos de las Américas, el cual promovió la discusión sobre el estado actual y tendencias en materia de cumplimiento antilavado en toda la región.

Dentro de los temas que se expusieron destacó la estandarización en la definición de los delitos fuente (precedentes) de Lavado de Activos a nivel regional, que permitan una mejor colaboración entre países. Esto en virtud de los tipos de amenazas identificadas en los documentos del Grupo de Acción Financiera de Latinoamérica (GAFILAT).

También lo hizo la aplicación de la nueva metodología de evaluación mutua entre pares sobre los sistemas preventivos de los países, brindando mayor nivel de análisis sobre la efectividad de las medias adoptadas. La necesidad de generar iniciativas regulatorias y de control para asegurar la detección de eventos de riesgo vinculados con la corrupción privada. Así como alentar el establecimiento de una cultura de legalidad que permita prácticas antisoborno desde los más altos niveles de las organizaciones.

Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office o space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

El dream team de ManpowerGroup Uruguay: profesionales con garra charrúa y pasión por el talento humano

Son el motor detrás de la articulación entre personas y oportunidades. Con humor, flexibilidad y una cultura basada en la confianza, este equipo trabaja para que cada integrante —interno o cliente— pueda desplegar su mejor versión. Desde reuniones con CEOs globales hasta celebraciones por los pequeños logros, demuestran que cuando hay compromiso y coordinación, no hay cambio de agenda que los saque del eje.