Nueva barrita de proteína deluxe de Herbalife

Nueva barrita de proteína deluxe de Herbalife

Este nuevo snack aporta 10 gramos de proteína por barra y se presenta en cajas de 14 unidades. Ayuda a saciar el hambre y constituye una excelente fuente de proteína diaria.

Fiel a su compromiso de continuar presentando productos nutritivos innovadores y con la más alta calidad, Herbalife Nutrition, la compañía global de nutrición, lanza al mercado la Barra de proteína Deluxe, un alimento a base de proteína y recubierto de chocolate con leche. Este nuevo producto, con delicioso sabor a vainilla y almendras, ayuda a satisfacer el apetito, fortalece la masa muscular y aporta la dosis de proteína sugerida para una buena nutrición diaria.

Según el American College of Sports Medicine, el consumo de proteínas de leche, luego del ejercicio de resistencia es eficaz para aumentar la fuerza muscular y la síntesis de proteínas y promover cambios favorables en la composición corporal, pareciendo ser superiores a otras fuentes de proteínas. Además de resultar ideal para consumir luego del ejercicio físico, la barra de proteína ayuda a generar saciedad, evitando llegar a las comidas principales con mucha hambre.

Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office o space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

El dream team de ManpowerGroup Uruguay: profesionales con garra charrúa y pasión por el talento humano

Son el motor detrás de la articulación entre personas y oportunidades. Con humor, flexibilidad y una cultura basada en la confianza, este equipo trabaja para que cada integrante —interno o cliente— pueda desplegar su mejor versión. Desde reuniones con CEOs globales hasta celebraciones por los pequeños logros, demuestran que cuando hay compromiso y coordinación, no hay cambio de agenda que los saque del eje.