Lowe Ginkgo gana el primer León de Cannes en PR para Uruguay

En la competitiva categoría Public Relations que premia el uso creativo de la reputación de una marca en los medios de comunicación, Uruguay conquistó por primera vez en su historia un León de Bronce en Cannes, con el trabajo de Lowe Ginkgo para Amnistía Internacional, 0 Views, “un video que deberíamos dejar de ver”, que podés ver acá.

El proyecto consistió en dar a conocer los abusos del sistema de salud uruguayo en el momento del parto desde la perspectiva de quien va a dar a luz. El video de denuncia comenzó con 44.000 vistas y cada vez que era visto, descendía 1 view. El contenido del sitio se viralizó rápidamente, convirtiéndose en noticia y los comentarios recabaron 386 historias de violencia, que formaron parte de "Un libro que no debería existir" que se entregó al Ministro de Salud Pública. La producción audiovisual estuvo a cargo de La Jolla Films y el desarrollo web lo realizó Pinky!.

Estudio Chadicov crece en el real estate (3 nuevos proyectos y planes de expansión para este año)

(Por Antonella Echenique) El Estudio Chadicov no solo suma años de historia -está a punto de cumplir 60-, también acumula crecimiento. En 2023 se incorporó a la red global Moore, líder mundial en servicios de auditoría, contabilidad y consultoría, y este año intensifica su jugada en el sector inmobiliario con tres desarrollos en marcha, nuevas zonas en el radar y planes de expansión para 2025.

El 68% de los empresarios españoles afirma que el estrés les afecta en su vida personal

En el marco del mes de la concienciación sobre el estrés,  Square, la empresa tecnológica que simplifica el comercio y hace accesibles los servicios financieros, lanza su nuevo estudio La salud mental en el tejido empresarial español, que pone de relieve la presión a la que se encuentran sometidos los propietarios de los negocios en España. El estudio revela que la mitad de los emprendedores españoles maneja un alto nivel de estrés, mientras que tan solo el 2% de ellos afirma no estar agobiado por temas relacionados con el liderazgo de su empresa.