La publicidad hace un viaje a Plutón sin escalas

En el marco de la 31ª edición del encuentro más importante de la publicidad uruguaya, el festival Desachate, la agencia Plutón se llevó el premio a la mejor idea del año con “Promesas” para Uniform, siendo una de las tres agencias más premiadas en 2020, con un total de siete premios.

El Círculo Uruguayo de la Publicidad realizó su 31ª edición del Desachate, entregando un total de ocho balones de oro, 16 de plata y 12 de bronce. En este marco, la distinción a la Mejor Idea del año fue para Plutón por su trabajo Promesas, para la firma Uniform, siendo un premio que la agencia no había logrado hasta el momento.

De hecho, entre la lista de ganadores, Plutón fue una de las tres agencias más premiadas, llevándose además del oro a Mejor Idea del año, un premio de plata y uno de bronce en la categoría video (por Promesas, para Uniform, y Los Ricos Limanueva, para Doña Coca, respectivamente), otro de oro para campañas de video (por Los Ricos Limanueva, para Doña Coca), otro de plata para campañas integradas (por Los Ricos Limanueva, para Doña Coca), plata para categoría táctico (por Vuelo Nudista, para Mercado Viajes) y oro más idea del año para relaciones públicas (por Promesas, para Uniform).

Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office o space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

El dream team de ManpowerGroup Uruguay: profesionales con garra charrúa y pasión por el talento humano

Son el motor detrás de la articulación entre personas y oportunidades. Con humor, flexibilidad y una cultura basada en la confianza, este equipo trabaja para que cada integrante —interno o cliente— pueda desplegar su mejor versión. Desde reuniones con CEOs globales hasta celebraciones por los pequeños logros, demuestran que cuando hay compromiso y coordinación, no hay cambio de agenda que los saque del eje.