Claro Video estrena la tercera temporada de su serie original “Hijos de su madre”

La nueva temporada de la serie “Hijos de su madre”, que consta de once capítulos y es una producción original de Claro, está disponible de forma exclusiva para la audiencia latinoamericana en la plataforma de streaming Claro Video.

Los usuarios de Claro video pueden disfrutar de este contenido especial  ingresando a www.clarovideo.com desde cualquier navegador, o través de la aplicación en computadoras, laptops, teléfonos, tablets Android, iOS, y Windows, así como consolas de juegos Xbox 360 y One, PS4, Smart TVs, Claro Player, Apple TV y Chromecast.

El servicio de streaming de Claro Video ofrece a la audiencia latinoamericana los mejores contenidos de entrenamiento, e incluye películas, series, conciertos, deportes y programas infantiles. Está incluido para los clientes pospago de Claro y puede ser contratado en planes prepago por $200 mensuales o $65 semanales. Los suscriptores tienen además la posibilidad de alquilar estrenos y películas destacadas.

Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office o space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

El dream team de ManpowerGroup Uruguay: profesionales con garra charrúa y pasión por el talento humano

Son el motor detrás de la articulación entre personas y oportunidades. Con humor, flexibilidad y una cultura basada en la confianza, este equipo trabaja para que cada integrante —interno o cliente— pueda desplegar su mejor versión. Desde reuniones con CEOs globales hasta celebraciones por los pequeños logros, demuestran que cuando hay compromiso y coordinación, no hay cambio de agenda que los saque del eje.