Uruguay XXI impulsa el programa “inmigración calificada” (busca atraer a más de 2.500 personas para vivir y trabajar en UY)

El instituto de promoción de la inversión y las exportaciones Uruguay XXI está impulsando un programa de “inmigración calificada” para atraer cerca de 2.500 personas a vivir y trabajar en el sector de los servicios globales. “En la industria de servicios corporativos, en especial el software, Uruguay no exporta más porque no puede llenar las vacantes que tiene. Es un problema de la industria a nivel mundial, no solo de Uruguay. La revolución digital hace que la demanda por talento en IT supere varias veces la oferta. En Uruguay se calcula un déficit de 2.500 profesionales, es decir 2.500 vacantes que no se pueden llenar”, explicó a InfoNegocios el director ejecutivo del instituto, Jaime Miller. 

Jaime Miller, director de Uruguay XXI

“Entonces nuestra propuesta estratégica es, dados los altos índices de calidad de vida del Uruguay, promover nuestro país como residencia para que los techies, emprendedores tecnológicos y digitales de otros países, se vengan a vivir a Uruguay y trabajen desde aquí para el mundo”, agregó.

 “Para eso hay que resolver varios aspectos, como salud, mudanza, educación, vivienda, etc, queremos organizar eso en la forma de un producto para que sea fácil la experiencia de mudarse a Uruguay. Es fundamental coordinar estos aspectos con entidades del gobierno respectivas, (MSP, MRREE, Aduanas, BPS, etc)”.

Como una prueba piloto, el instituto creó el portal www.liveinuruguay.uy donde se reúne toda la información relacionada con la mudanza a Uruguay (cómo traer el auto, cómo revalidar un título, la cobertura médica, colegio para los hijos).

“Además en el portal de Smart Talent de Uruguay XXI publicamos los trabajos disponibles para que la gente ya se venga con un trabajo”, agregó.

 Ahora el programa está en vías de ser aprobado por el directorio de Uruguay XXI (Ministerio de Economía y Finanzas, Ministerio de Relaciones Exteriores, MGAP, Ministerio de Turismo y Ministerio de Industria, Energía y Minería).

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.