Una multinacional local se quiere comer la cancha grande

La tecnológica Memory, que ya tiene filiales propias en varios países de América Latina, presentó su nueva generación de software para pymes, que cuenta con el estándar de calidad mundial más alto para el desarrollo de software, ya que fue realizado con el apoyo de la oficina local de Tata Consultancy Services Iberoamérica. Las nuevas versiones de sus populares programas informáticos de gestión y administración de pequeñas empresas, incorporan el know how adquirido en los últimos años dle más de 40.000 usuarios locales y varios miles internacionales y tienen versiones para dispositivos móviles. La empresa fundada por Roni Lieberman recibió el espaldarazo del fondo de capital de riesgo Prosperitas Capital Partners que le inyectó US$ 1,2 millones, que fueron invertidos fundamentalmente en mejorar sus habilidades comerciales. Lieberman, que armó un equipazo de primera, tiene metas altas. "La meta es crecer un 100% por año en el mediano plazo" y llegar a colarse en mercados enormes como el de India.

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.