La dura profesión de ser Dj: la tecnología sumó “competidores” y los obliga a diferenciarse

Hoy no hay fiesta que se precie que carezca de un Dj, una profesión que ha ido cambiando con los años y al “ritmo” de la tecnología. Incluso en algunos países los Dj tienen estatus de “celebrities”. ¿Cómo es el negocio para los DJ de Uruguay? Hablamos con uno que la tiene clarísima y desde hace años batalla por el profesionalismo musical. Fernando Picón, nos cuenta que actualmente, gracias a la tecnología hay muchas formas de trabajar en la profesión y ciertas combinaciones analógico-digitales que dan gran libertad de elección… (para leer los comentarios de Fernando, hacé clic en el título)

Para leer la nota completa y opinar hacé clic en el título

“El Dj Profesional en estos días se ha volcado un poco a la producción musical para poder competir y diferenciarse en el mercado, enriqueciendo sus presentaciones con música que no escucharías en otro lugar o con otro DJ” nos dice.
Constata asimismo cierta “contradicción entre el avance tecnológico y el profesionalismo, ya que la tecnología permite a gente no preparada ocupar el lugar del profesional”. Para Fernando, hay muchas cosas que no se aprenden o no se solucionan con un software. ¿Cuáles?, le preguntamos. “La experiencia en manejo de pista, el gusto musical, saber manejar los momentos y la energía de la gente” responde.
También le preguntamos si DJ se nace o se hace. “Podemos ver diferentes formas, todas válidas. Algunos nacen con un talento innato y son autodidactas, otros tienen opción de ir a escuelas de Djs y perfeccionar técnicas y aprender detalles de la profesión, pero muchos no lo consideran importante hoy día porque hay programas muy simples de manejar y solo se conforman con saber utilizarlos”.
Y a la hora de hablar del negocio, Fernando nos cuenta que el “fee” o “cachet” que cobran es muy variado y depende del evento, del lugar, de la cantidad de gente, las horas de trabajo, los sponsor, entre otros factores. “Normalmente los Djs conocidos tienen mejores fee. Como es de esperar los Clubs siempre van a querer pagar lo menos posible pero eso siempre va a perjudicar el producto final ya que en la noche la música es una de las cosas más importantes a tener en cuenta”. Normalmente “tocar” en una fiesta les resulta más rentable pero los clubs les dan una base más segura y constante.
Cuando le preguntamos qué inversión en “fierros” es básica para poder trabajar bien, nos dice: “Antes uno tenía una gran inversión en discos de vinilo o cds y un buen auricular, a eso sumarle un par de bandejas de vinilo (normalmente Technics Mk2) o Cd Players y un Mixer adecuado con tonos por canal. Hoy día eso para algunos tiene costo prácticamente cero, pasan en su lugar a tener que invertir o solamente en un laptop, o Laptop + controlador, eso sería lo básico. Después, como decíamos, hay un montón de combinaciones análogo-digitales unas más caras que otras.
A los Dj no les van las 8 horas pero su trabajo les insume horas extras que nadie les paga doble. “Normalmente en un club un Dj hace un horario más extenso de unas 5 horas, y si va como invitado a una fiesta unas 2 o 3 horas máximo. El trabajo extra es las horas que pasa buscando, haciendo música, promocionándose, etc., en la semana”.

Dubai 2026: el campo de desarrollo del talento latino que redefinirá tu carrera (¿te gustaría trabajar en EAU?)

(Por M.G. Maurizio, Máximo Maurizio, con la colaboración de M. Mauvecin desde Dubai) Mientras Europa cierra puertas, y está abatida por una invasión migratoria que nada tiene que ver con lo “natural, lo económico o lo social” y Estados Unidos se encuentra en una revisión total de visas, Dubai ha ejecutado la jugada maestra: crear el ecosistema perfecto para el talento joven global. Y los latinos, sin saberlo, tenemos todas las cartas ganadoras.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)

La serie definitiva sobre liderazgo, comunicación, amistad, valores, que tienes que ver ya: "The Chosen" (seas católico o no)

(Por el equipo de | INFONEGOCIOS MIAMI *) En un mundo empresarial obsesionado con métricas vanidosas y crecimiento exponencial a cualquier costo, The Chosen emerge no como una serie religiosa más, sino como el manual no escrito de liderazgo auténtico, construcción comunitaria y sostenibilidad organizacional.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)

YPF (Arg) quiere vender hamburguesas de McDonald’s y lanzar su propia tarjeta de crédito y medicamentos en 2026: la petrolera que intenta convertirse en “plataforma de vida cotidiana”

(Por Rodriguez Otero y M. Maurizio)¿Te hace falta algo más para comprender que vivimos en la era de expansión de categorías,  experiencias, mundos de marcas y no solo en la ampliación de líneas de producto o servicios?, y esto no pasa solo en EE.UU.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)