Año bisagra para RedPagos (implementará nuevo sistema y en tres meses se muda)

El presente 2010 será clave para Red Pagos. No sólo porque acaban de poner en marcha una prueba piloto de su nuevo sistema informático sino porque en unos tres meses se estarían mudando a su nuevo local de la Avenida Rivera. Además, por sexto año consecutivo, lanzaron la promo "Volvé a la Escuela", mediante la cual los clientes de la red de servicios de pago y cobranza pueden ganar premios directos (1 cada 7 minutos) y por sorteo (19 premios de 15.000 pesos). Pero además donará 25.000 pesos a 19 escuelas elegidas por los clientes. Este año incorpora premios para los empleados de las subagencias que van desde pasajes a Buenos Aires hasta bicicletas. "La promoción arranca luego de Semana de Turismo y se extenderá hasta junio" nos contó Fernando Lapchik gerente comercial de RedPagos. Desde la primera edición se entregaron 4,5 millones de pesos (unos US$ 220.000) en aportes a más de 40 escuelas públicas. La empresa espera, con esta promo tener un crecimiento de entre 10% y 18% en la emisión de talones. En 2009, la red incorporó unos 130 servicios nuevos y superó los 300 locales en todo el país. Su volumen de negocios también creció 21% en el correr del año. Este año, la idea es seguir sumando nuevos locales y seguir creciendo en volumen de transacciones.

Il buon affare dei libri (con una inversión de US$ 1 millón abre en MVD la librería italiana Feltrinelli)

Cuando en setiembre de 2025 las puertas de Más Puro Verso no abrieron, el silencio hizo un eco enorme en la bulliciosa peatonal Sarandí. La librería, ubicada en el edificio Pablo Ferrando, uno de los más icónicos de Ciudad Vieja, dejó un vacío que ahora vuelve a ocuparse con la llegada de Feltrinelli a Uruguay. Con una inversión de 1 millón de dólares, el próximo 28 de febrero el grupo italiano planta bandera en Montevideo.

Régimen de licencia por paternidad cambió este 2026 (el impacto que tendrá en las empresas, según la Cámara de Comercio y Servicios)

El abogado y responsable legal de la Gerencia Jurídica del gremio empresarial, Diego Yarza, analizó el cambio normativo, que brinda más días al hombre cuando es padre y un fuero de 30 días posteriores a dicha licencia, en la que no se lo puede despedir: “La finalidad es compartida, pero es lógico que esos 20 días impliquen organizar reemplazos y asumir un costo adicional”.