¿Cuál es el objetivo principal que tienen como equipo dentro de la empresa?
Nos hemos propuesto brindar un servicio integral a nuestros clientes, funcional a las necesidades de cada empresa, donde puedan encontrar apoyo en cada una de las áreas relacionadas a nuestro trabajo (contable, impositiva, laboral, gestión, etc.). Cumplir responsablemente con los plazos que exigen los organismos públicos, pero también cuidando las relaciones interpersonales entre compañeros. Para llegar a cumplir estos objetivos, buscamos el orden y el método a la hora de trabajar, fijamos prioridades y cubrimos a nuestros compañeros, de ser necesario, así como a la hora de enfrentar un problema, también la búsqueda de la solución se realiza en equipo.
En Kinsa, uniendo los esfuerzos de cada uno de los integrantes, aprovechando las competencias de todos, buscamos llegar siempre al resultado deseado sin trabajar bajo presión.
“Solos podemos ir más rápido, pero juntos llegamos más lejos”
Cra. María Elena Azanza – socia fundadora
¿Cómo es un día típico para ustedes?
En Kinsa, cada día es diferente, y es una de las cosas que más disfrutamos de nuestro trabajo. Por lo general, iniciamos la semana con una reunión de puesta a punto de las tareas a cumplir de cada integrante del equipo, y ponernos todos al tanto de las cuestiones más importantes (novedades, proyectos, etc.). Consideramos que, entablando este tipo de instancias de conversación en equipo, es donde surgen las mejores ideas.
La jornada siempre es dinámica, algunas veces recibiendo o visitando clientes, otras trabajando en mejoras internas, o analizando números. Lo más importante para el equipo es disfrutar día a día de lo que hacemos, generar confianza tanto entre nosotros, como con cada cliente.
Cra. Victoria Sarlabós - socia
¿Qué es lo que más disfrutan de trabajar juntos?
Lo más valioso del equipo de trabajo es la disposición de todos a ayudar a los compañeros, la buena energía que hay en la oficina todos los días, el afán por seguir aprendiendo cosas nuevas y la calidez humana.
Generamos espacios no laborales para compartir con los compañeros, como festejar los cumpleaños, almuerzos en equipo, etc.
Cr. Daniel Viñas – contador senior
¿Qué desafíos enfrentan y cómo los abordan como equipo?
Uno de los principales desafíos que enfrentamos como equipo es mantenernos actualizados frente a los constantes cambios en lo que respecta a herramientas tecnológicas, lograr estandarizar procesos para dejarnos espacio para el análisis, así como lograr responder en el corto plazo a todas las solicitudes de los clientes, con los tiempos que se manejan hoy en día. Para abordarlo, nos distribuimos el trabajo de acuerdo a las competencias de cada uno en relación a lo técnico, y también capacitandonos para continuar promoviendo el crecimiento personal en la interna.
Sandra Fuentes, área contable y fiscal y Rafael Alberti, área laboral
¿Cómo celebran los logros o las metas cumplidas?
En Kinsa, los logros no son individuales, sino que son compartidos. Exponemos en las reuniones de equipo cada meta cumplida, y si la situación lo amerita, festejamos en conjunto con algún almuerzo compartido o after office.
Mónica Martínez, área contable y fiscal y Antonella Fiorella, área contable y fiscal
¿Qué significa para ustedes representar a su empresa en esta sección?
Para nosotros, representar a nuestra empresa significa asumir con orgullo y responsabilidad los valores que nos identifican: la seriedad profesional, la cercanía con el cliente y el compromiso con la transparencia. Entendemos que cada instancia en la que llevamos el nombre Kinsa es una oportunidad para mostrar quiénes somos y cómo trabajamos: un equipo unido, que empuja hacia el mismo lado y busca siempre soluciones claras y confiables. Representar a nuestra empresa es, en definitiva, reflejar la confianza que depositan en nosotros nuestros clientes y demostrar, con hechos, el valor de nuestro trabajo en cada desafío que asumimos.
Andrea Villanueva, área clientes y comunicación
Carola Cis, auxiliar contable