El equipo de Saman

Una empresa con 1200 colaboradores es asunto serio, y trabajar en equipo para lograr los objetivos se torna, más que en ningún otro escenario, fundamental. ¿Cuál es la receta de Saman para lograrlo?

El equipo de Saman
Diego Nicola - Gerente General
Alexis Bidegain - Gerente de Mercado interno
Virginia Maruri - Gerente de Gestión Humana y SySO
Raúl Uraga - Gerente de Operaciones
Alvaro Facello - Gerente de Atención a Productores
Mónica Galleno - Gerente de Administración y Finanzas
Felipe Viera - Gerente de Negocios con el Exterior

¿Cuáles de las siguientes cualidades considera este equipo que son importantes para ser un mejor equipo? Compromiso, confianza, propósito común, espíritu de colaboración, sentido de pertenencia.

¿Cuáles de las siguientes cualidades se destacan en este equipo de trabajo? Compromiso, Confianza, responsabilidad individual y compartida, espíritu de colaboración, sentido de pertenencia.

¿De qué está orgulloso este equipo? De la capacidad de adaptación que hemos logrado en los últimos años, ajustando lo necesario para poder competir en un mercado internacional muy dinámico, trabajando en conjunto con nuestros productores y clientes.

A su vez, consolidamos nuestro liderazgo en el mercado local con nuestros productos SAMAN, y finalizamos la incorporación de La Abundancia; otra marca y otros productos, pero con los mismos valores que venimos defendiendo en el mercado desde hace ya 80 años.

¿Cuál es el ingrediente secreto de este equipo? ¿Qué lo hace único? La confianza entre sus integrantes y el respeto al rol de cada uno nos permite gestionar con autonomía, pero de forma integrada entre las diferentes áreas. Hoy tenemos un conocimiento transversal de la empresa que es fundamental para poder gestionar en equipo. Disfrutamos de nuestro trabajo y tenemos una visión clara y compartida entre todos.

¿Qué le hace falta a este equipo para ser un mejor equipo? Siempre falta algo, porque siempre se puede mejorar. Cada vez los cambios son más importantes y frecuentes, por lo que tenemos que seguir preparándonos nosotros y a nuestros equipos para adaptarnos rápidamente a lo que se venga. Tenemos que ser flexibles y estar abiertos a cuestionar permanentemente como hacemos las cosas

¿Por qué este equipo debería ser el ganador del Hay Equipo 2023? Hoy representamos a más de 1.200 colaboradores y productores, que trabajan fuertemente para llevar a la mesa de los Uruguayos productos saludables y con la mejor calidad.

Además, exportamos nuestros productos a mas de 40 países, no solo posicionando a nuestra empresa, sino que también colaborando a construir nuestra marca País.

Todo esto, realizado con el máximo cuidado de nuestra gente, de las comunidades donde trabajamos, y de nuestro medio ambiente.

En Punta del Este el m2 es más bajo que en MVD (y la vivienda promovida ofrece renta anual de 7,7%)

Según un informe elaborado por Moebius Consultora Inmobiliaria, al que InfoNegocios accedió a través del CEO de la firma, Gonzalo Martínez, si se analizan y comparan los edificios en construcción en Punta del Este y Montevideo, el balneario más exclusivo de Uruguay tendría actualmente un precio de m2 más bajo que la capital del país. En este marco, dice Martínez, “el mercado de renta anual en Punta del Este se confirma como una opción sólida y atractiva, sobre todo para los argentinos que apuestan al negocio inmobiliario”.

¿Cuál es el mejor parador de la costa uruguaya?

Cada año hay más propuestas a lo largo de toda la costa de nuestro país y queremos saber cuál es la que más te gusta a vos. Te damos algunas opciones cantadas, pero también podés sugerir cualquiera que no esté en la lista ¡te leemos!

Trabajo en temporada de verano (¿qué anticipan los datos de la demanda?)

Federico Muttoni, director de la consultora en recursos humanos Advice, compartió con InfoNegocios un informe acerca de la demanda de trabajo en el marco de un nuevo período de verano, señalando que desde la salida de la pandemia se avizora “una temporada 2025 auspiciosa, aunque con una bandera amarilla en el horizonte”.