El equipo de Cabal

“En una empresa de servicios, el capital humano es fundamental”, resume Marcelo Caig, Gerente General de Cabal. Nos dedicamos a conocer tras bastidores a esta empresa que lleva 30 años en el mercado local, uno que cambia cada vez más rápido. 

El equipo de Cabal
Marcelo Caig - Gerente General
Luis Horst - Jefe Comercial
Carlos Cardozo - Jefe de Operaciones
Paul Lipiec - Jefe de Desarrollo
Mónica Pangussi - Jefa de Seguridad y Atención Telefónica

¿Cuáles de las siguientes cualidades considera este equipo que son importantes para ser un mejor equipo? Compromiso, confianza, creatividad e innovación, liderazgo eficaz y sentido de pertenencia.

¿Cuáles de las siguientes cualidades se destacan en este equipo de trabajo? Compromiso, confianza, creatividad e innovación, espíritu de colaboración, sentido de pertenencia.

¿De qué está orgulloso este equipo? Este equipo está orgulloso de muchas cosas, pero fundamentalmente de formar parte de una empresa que compite en un mercado de alta competencia y que hace 30 años permanece en un sitial importante, sorteando escollos, reinventándose, agregando nuevos productos y servicios, siempre actuando en función de las necesidades de nuestros clientes, a quienes consideramos nuestros socios de negocio.

La industria de medios de pago es una industria muy cambiante no solo a nivel país, sino a nivel mundial, y cuando contás con personal maduro, sumamente comprometido, que constantemente está saliendo de su zona de confort en pos de brindar la mejor calidad de servicio, te llena de orgullo poder liderarlos. 

¿Cuál es el ingrediente secreto de este equipo, qué lo hace único?

En una empresa de servicios, el capital humano es fundamental.

A esta altura Cabal es una familia. La mayor parte de quienes integramos este equipo, hace más de 25 años que trabajamos juntos, probablemente pasemos más tiempo juntos que con nuestras propias familias. Eso hace que no solamente este equipo sino todos los colaboradores de la empresa, tengan un conocimiento muy profundo de los productos y servicios que brindamos. Esto sumado a la visión crítica de cada uno de nosotros, que nos hace ser muy exigentes con nuestro trabajo diario, nos lleva a brindar un servicio de calidad. 

Pero como a su vez vivimos en Uruguay y día a día tenemos que reinventarnos, utilizamos nuestra creatividad para poder asistir a nuestros socios de negocio de la forma más dinámica y flexible posible, todo esto nos hace ser diferentes.

 

¿Qué le hace falta a este equipo para ser un mejor equipo?

A pesar del tiempo que trabajamos juntos, personalmente considero que siempre tenemos espacio para mejorar, ya sea desde lo individual como desde lo grupal, pero por suerte el perseguir nuevos objetivos, y la llegada de nuevos desafíos, nos obliga a ponernos a prueba diariamente, y en definitiva esto nos ayuda a mejorar muchos aspectos, desde la comunicación y el manejo de conflictos, hasta la adaptación a una nueva realidad.

 

¿Por qué este equipo debería ser el ganador del Hay Equipo 2023?

Porque somos un equipo que demuestra día a día que con esfuerzo, compromiso y mucha dedicación, se pueden alcanzar las metas propuestas, siempre intentando dar el máximo, en pos de brindar la mejor calidad de servicio del mercado.


Este espíritu de servicio es el mismo con el que se inició este desafío, y es lo que nos va a guiar siempre, hacia el logro de nuestros objetivos

Entre tacos y bochas crece un nuevo barrio (con US$ 9 millones de inversión nace Jardines del Polo)

La constructora Pires Benlian, especializada en desarrollos inmobiliarios y fundada por los hermanos e ingenieros Marcelo y Gabriel Pires Benlian, lanzan próximamente un nuevo proyecto: Jardines del Polo, un barrio semicerrado –similar a San Nicolás o Parques– con 18 casas con el sello de la empresa: comodidad y sofisticación. Marcelo Pires Benlian adelantó a InfoNegocios detalles de este emprendimiento.   

No para de crecer (Unilam inauguró local en el emblemático ex cine de Artigas en San José)

(Por Antonella Echenique) La empresa de retail, que ya cuenta con alrededor de 80 locales a nivel nacional, transformó un histórico edificio en un espacio comercial. Además, en otra nota te contamos que compró dos edificios en Lagomar. Andrés Gregorini, CEO de la empresa, confirmó que la Intendencia de Canelones aprobó el proyecto y que comenzará a desarrollarse para abrir a mediados de 2025.

 

Montevideo se transforma: ¿cómo la migración está cambiando su identidad?

En los últimos diez años, Uruguay ha vivido una transformación poblacional notable con la llegada de un creciente número de migrantes, principalmente provenientes de América Latina y el Caribe. Este movimiento migratorio dejó una huella profunda en Montevideo, especialmente en el Municipio B, que hoy se distingue por una riqueza cultural vibrante de nuevos sonidos, sabores, lenguas y tradiciones.

Sures: una visión integral que se posiciona por su innovación y compromiso con el futuro

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Radiante cierra 2024 como su nombre (e inicia 2025 también así y con más expansión)

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