“Cuando todos saben dónde pararse y con quién cuentan, el equipo se vuelve más fuerte” afirma el equipo de LOi

LOi atravesó un 2025 de fuerte expansión, con la apertura de China Deals, un darkstore y su primer local físico. Nicolás Vega, CEO y fundador y parte del equipo cuentan cómo trabajan, qué personas encajan en la cultura de la empresa y qué aprendieron de uno de sus años más exigentes. 

Equipo LOI

¿Cuál fue el momento en que más orgullosos se sintieron de pertenecer a este equipo?

El día que abrimos el LOi Store. Somos orgullosamente un ecommerce desde que nacimos, y de repente había una puerta, una góndola y gente entrando a tocar los productos que habíamos diseñado nosotros. Ver a alguien levantar un producto NAPPO o KOLKE de la estantería, darlo vuelta y llevárselo no lo reemplaza ninguna métrica.

Pero el orgullo más grande no está en las inauguraciones. Está en el día a día. En que cada compra que nos confía un cliente salga en tiempo récord a todo el país. En las fechas importantes, cuando el equipo se queda hasta la hora que sea para cumplir con cada uno de nuestros clientes.

Nicolás Vega, CEO & Founder 

¿Cuál es el mayor desafío y el momento más exigente que atravesaron juntos?

El 2025. Abrimos tres cosas casi en simultáneo: China Deals como unidad de negocio, un darkstore y el LOi Store. Cualquiera de las tres, sola, lleva muchos meses de trabajo. Hubo semanas en que nadie estaba haciendo solamente lo suyo, todos metiendo parejo para lograr los objetivos. Salimos de ese año con un equipo que se sabe más fuerte. Cuando ya pasamos por algo así juntos, la próxima vez que aparece un problema no hay que explicar nada: cada uno sabe dónde pararse y con quién cuenta.

Giraly Correia, Country Manager Uruguay

¿Qué tipo de personas encajan muy bien en este equipo?

Gente que se maneja bien con la ambigüedad y que igual decide. Encaja quien se siente cómodo trabajando en equipo, porque nada de lo que hacemos sale de una sola cabeza ni de una sola área. Y sobre todo encaja quien tiene pasión por cumplir con el cliente. Acá lo que más se valora no es tener razón, es resolver. Para eso hay una sola manera: ponerse en el lugar del cliente. Todos somos clientes de algo, y a todos nos gusta sentirnos bien atendidos.

Lucio Durán, CTO y Andrés Tejería, gerente Financiero

 ¿Qué cosas se hacen distinto puertas adentro, en la forma de trabajar del día a día?

Las decisiones se toman rápido; quién está en el tema decide, y si se equivoca lo arreglamos entre todos. Trabajamos con plazos cortos: lo que se conversa un lunes suele estar andando el jueves. Y hay algo que ayuda mucho, aunque no figure en ningún proceso: acá todos se conocen. Sabemos a quién llamar para cada cosa y nadie necesita presentarse antes de pedir una mano.

 Mariana Rodríguez, gerenta Comercial

Dentro del equipo: ¿quién es el más optimista? ¿Quién es el más visionario? ¿Quién es el más racional? ¿Quién es el DT? 

        El más visionario: Nicolas Vega

        El más racional: Andrés Tejeria

        El más optimista: Lucio Duran

        La DT: Giraly Correia

Si la DT arma el once, Belén y Romina son las que no dejan que se caiga ninguna pelota. Sin operaciones, todo lo demás es una presentación.

  Belén Fajardo y Romina Coelho, Operaciones

¿Qué tan grande es el “enchufe” del “China Zorrilla”? El Puerto de Colonia prepara una infraestructura de carga de 16 MW por US$ 20 millones

(Por Antonella Echenique) El ferry eléctrico de Buquebus podrá cargar del 20% al 80% en unos 40 minutos, con una potencia de hasta 16 MW y una demanda que puede alcanzar los 40 MWh. A su vez, el buque contaría con más de 5.000 módulos de baterías de iones de litio, con un peso total estimado de entre 250 y 300 toneladas. UTE ejecuta obras de infraestructura eléctrica por unos US$ 20 millones en el Puerto de Colonia, mientras la ANP amplía la terminal para recibir hasta 2.100 pasajeros y 225 vehículos por viaje.