El equipo de CrossFit MVD

De izquierda a derecha: Mathías Capó (Director), Marcel D. Capó (Director), Bruno, José Pablo Ávila (Director).

Ficha técnica:
Nombre comercial completo: CrossFit MVD
País de origen: Uruguay
Año de fundación: 2013
Razón social con la que opera: Da tu máximo S.R.L.
Rubro: Gimnasio / CrossFit
Cantidad de boxes: 2
Cantidad de empleados: 14

“Todos necesitamos los ejercicios, tanto los atletas de alto rendimiento que buscan mejorar su performance, como personas comunes. Tiene tres grandes disciplinas: los ejercicios aeróbicos, la parte de gimnasia y de levantamientos. Es un método de entrenamiento afianzado a nivel mundial. Ya la gente está cansada de su rutina en el gimnasio, de sus salas de aparatos y lo que busca es tener interacción con un coach que le diga qué hacer, que lo guíe y que contagie las ganas de trabajar. El ambiente que se crea en el entrenamiento se contagia y eso es lo más productivo. El crossfit en nuestro país es joven, pero la tendencia mundial de crecimiento se viene manteniendo hace ya 15 años, por eso creo que esto no es una moda”, (Mathías Capó).
 

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.