Un combo de equidad (la Copa AUF Sin Género ideada por McDonald´s ya tiene campeón)

La Copa AUF Sin Género, una iniciativa original de McDonald´s Uruguay, no solo premia a un equipo de fútbol, sino que fija un objetivo más a largo plazo que es el de lograr que la equidad de género sea una realidad todo el ámbito futbolístico local.

McDonald´s Uruguay apostó el año pasado a crear conciencia y prácticas de equidad de género en el fútbol local a través de la Copa AUF Sin Género, una copa que se incorporó en el 2022 al torneo oficial dando paso a la primera competición en el mundo que suma el puntaje de la tabla de la liga de fútbol femenino y de la liga de fútbol masculino de primera división de un mismo club.

La institución que obtiene mayor puntaje entre ambas ligas, se coronará como la ganadora de la Copa AUF sin Género, que en este caso fue para el Club Nacional de Football.

“Apoyar la iniciativa de la Copa AUF Sin Género es un claro compromiso con la sociedad desde el momento que estamos utilizando al fenómeno social que es el fútbol, especialmente en nuestra región, como vehículo de cambio”, dijo Paula Espasandín, jefa de Comunicaciones de McDonald´s Uruguay.

“Creemos -agregó Espasandín- que es el comienzo de un cambio mucho más grande, tanto en el deporte como en la sociedad. Estamos felices de ver nacer esta idea, luego de mucho esfuerzo. Desde McDonald´s continuaremos apoyando e incentivando este tipo de iniciativas”.

Ahora las inversiones llegan a Parque Rodó (con US$ 9 millones Estudio SEIS apuesta al barrio)

Desde hace más de una década Martín Sprintzick y Fabián Rzeszytkowski se han enfocado en el desarrollo de proyectos inmobiliarios con el diseño y la calidad como un diferencial en sus propuestas. A través de Estudio SEIS Arquitectos, la firma ha levantado muchas obras principalmente en Punta Carretas, donde el mercado cada vez ofrece menos terrenos o los que hay son muy caros. “Esto genera rediseñar proyectos y movernos de locación, pensando en otro tipo de público”, dijo Sprintzick a InfoNegocios.