Se develó el misterio: ya se conocen las mejores empresas para trabajar en Uruguay

Great Place to Work® en Uruguay dio a conocer  la lista de “Las Mejores Empresas para Trabajar en Uruguay, edición 2012”, en la ceremonia de premiación realizada en el Sheraton Montevideo Hotel el 27 de noviembre. Se presentaron más de 55 organizaciones al ranking de las cuales, 16 se metieron en el ranking: 11 en la categoría de menos de 150 empleados y cinco en la categoría de más de 150 empleados.

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Los primeros puestos de cada categoría fueron este año para: Telefónica Movistar (más de 150), Directv (hasta 150). Es la cuarta vez que Movistar obtiene el primer lugar en el ranking de Great Place To Work en Uruguay, ya lo había obtenido en el 2008, 2009 y 2011. Mientras que Directv es la segunda vez que se presenta al ranking pero ya está marcando historia. A pesar de haber quedado quinta el año pasado, para esta edición redobló su apuesta y fue por más, obteniendo así el primer lugar en la categoría de 150 empleados. Asimismo, se brindaron menciones especiales a las organizaciones que han permanecido en la lista de las Mejores a través de los años: Young & Rubicam y Mc Donald´s que desde hace diez años (el tiempo que lleva Great Place to Work en Uruguay) han estado en el ranking de las 10 mejores empresas.
La opinión de los empleados es clave al momento de la calificación, ya que la encuesta que responden (Trust Index©) representa dos tercios de la puntuación final para ingresar al ranking. Mientras que el tercio restante está compuesto por el Culture Audit© (cuestionario dirigido a la empresa, que Great Place to Work® utiliza para la comprensión y evaluación de las prácticas, políticas y cultura de la organización) y los comentarios que los empleados incluyen en las dos preguntas abiertas de la encuesta. A continuación dejamos el ranking:

Más de 150 empleados:
1. Movistar
2. Pepsico Colonia
3. IBM
4. Mc Donald's
5. Atento
6. Pronto.

Menos de 150 empleados:
1. DirecTV
2. ADA
3. DHL
4. Young & Rubicam
5. Lacnic
6. Edenred
7. Carle & Andrioli Contadores Públicos
8. Fedex
9. Surco Seguros
10. Fucac

Ricardito cruzó el charco bien acompañado (la golosina uruguaya desembarca en Argentina de la mano de Billiken)

Ricardito es fabricado por la empresa uruguaya Chocolates Haas y llegó a Argentina con un doble objetivo: reencontrarse con los uruguayos que viven allí y conquistar nuevos consumidores. Argentina siempre fue un mercado de especial interés para la tradicional golosina uruguaya y, según explicaron desde la empresa, el desembarco responde principalmente a una demanda sostenida de compatriotas que buscaban volver a encontrar el producto. A esto se suma el desafío de presentar Ricardito al público argentino y posicionarlo como una golosina asociada a la identidad uruguaya.

FMI propone revisar la estructura fiscal de Paraguay: ingresos, exenciones y déficit bajo análisis

(Por MV) Paraguay mantiene perspectivas favorables de crecimiento y estabilidad macroeconómica, pero enfrenta desafíos fiscales que requerirán nuevas reformas. En su Consulta del Artículo IV 2026, el Fondo Monetario Internacional (FMI) recomendó fortalecer la recaudación, revisar gastos tributarios y exenciones, continuar los ajustes de la Caja Fiscal y replantear la Ley de Responsabilidad Fiscal (LRF). Los exministros Benigno López y Óscar Llamosas analizaron estas recomendaciones y coincidieron en la necesidad de avanzar en cambios que fortalezcan la sostenibilidad fiscal.

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Tener un sueldo fijo no es garantía de estar tranquilo con la plata. Y esa presión se nota en los pedidos de adelanto de sueldo, los préstamos internos y los legajos de quienes salen a buscar trabajo. Desde InfoNegocios consultamos, bajo reserva de identidad, a responsables de RRHH de distintos rubros de empresas locales para entender cómo pega la mora puertas adentro de las empresas, y esto nos dicen…