La Directora General de Secretaría del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Dra. Valentina Arlegui celebró esta instancia, señaló que “soy una convencida de la importancia de la inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito laboral” y mencionó la experiencia del propio Ministerio en ese sentido. “Este tema en el MTSS no nos es ajeno, en la reciente ley de presupuesto promovimos artículos específicos referidos a licencias especiales para las personas que tienen PdC a cargo, como así también un control más estricto de las empresas en el cumplimiento de la legislación vigente en cuanto a la efectiva contratación de personas con discapacidad, además de un trabajo conjunto con el Ministerio de Salud Pública en lo referente a temas inherentes a la salud mental y a la reglamentación de la figura del operador laboral que creemos que va a facilitar la inclusión” subrayó.
Por su parte el Director de Uruguay Valora, Fernando Carotta Derudder expresó que “estamos ante un hecho sobresaliente en la historia de la gestión humana, que es el resultado de seis años de trabajo sostenido desde la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas, ya que aún varios años antes de la aprobación de la Ley N° 19.691, este ámbito, el principal de recursos humanos de nuestro país ya venía trabajando y logró posicionar el tema en la agenda de directores y gerentes; sin lugar a dudas esta iniciativa marca un precedente ampliamente positivo que nos anima a seguir avanzando en otros proyectos”.
El Sello Uruguay Valora otorgado a estas primeras cinco empresas tendrá una validez de dos años, el próximo período de postulación se abrirá en junio de 2021 y las organizaciones interesadas ya pueden obtener más información en: www.uruguayvalora.org.uy