Con Alan Grunewald de Waldemar

De la mano de Invenzis, Edenred y Hotel Sheraton se llevó a cabo otro almuerzo en el que tres empresarios, junto al equipo de InfoNegocios, debatieron sobre temas actuales y vinculados a las cartas que cada participante elige. En esta oportunidad Alan Grunewald  de Waldemar, habló sobre la conversión de los medios digitales Lee acá lo que nos contó…

Waldemar es una central de contenidos de comunicación, publicidad y producción audiovisual especializada en la interacción offline/online. Según el director creativo, Alan Grunewald para entender a un cliente, hay que generar una relación de confianza para luego crear un producto apuntando a las necesidades que se buscan.

Según Grunewald los clientes piden vender y generar interacción con el público. “Hay un desafío en la publicidad, en no perder el foco, generar contenidos interesantes sin provocar la publicidad invasiva. El desafío más grande está en generar un contenido interesante para los consumidores y para la marca”. afirmó el director creativo.

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Estudio Chadicov crece en el real estate (3 nuevos proyectos y planes de expansión para este año)

(Por Antonella Echenique) El Estudio Chadicov no solo suma años de historia -está a punto de cumplir 60-, también acumula crecimiento. En 2023 se incorporó a la red global Moore, líder mundial en servicios de auditoría, contabilidad y consultoría, y este año intensifica su jugada en el sector inmobiliario con tres desarrollos en marcha, nuevas zonas en el radar y planes de expansión para 2025.

El 68% de los empresarios españoles afirma que el estrés les afecta en su vida personal

En el marco del mes de la concienciación sobre el estrés,  Square, la empresa tecnológica que simplifica el comercio y hace accesibles los servicios financieros, lanza su nuevo estudio La salud mental en el tejido empresarial español, que pone de relieve la presión a la que se encuentran sometidos los propietarios de los negocios en España. El estudio revela que la mitad de los emprendedores españoles maneja un alto nivel de estrés, mientras que tan solo el 2% de ellos afirma no estar agobiado por temas relacionados con el liderazgo de su empresa.