¿La inflación pasada debería ser la variable de ajuste de los salarios?

La Cámara Nacional de Comercio y Servicios, aprovechó su encuesta trimestral y “coló” entre las preguntas a sus asociados cuál debería ser la principal variable para el ajuste salarial de cara al comienzo de las negociaciones en los Consejos de Salarios. Sobre 43 respuestas recibidas, el 36% se inclinó por la inflación pasada, el 28% por la inflación proyectada, el 19% por la productividad de la empresa, el 12% por un mix entre inflación y productividad, y el 5% por la productividad de la economía. ¿Cuál debería ser para vos la variable en la cual basar los aumentos de salario?

Tienda Inglesa: innovación respaldada en historia

Con un legado de más de 150 años, Tienda Inglesa es una empresa reconocida y elegida por todos los uruguayos. Con el desafío de estar siempre un paso adelante ante los hábitos de consumo que cambian, Tienda Inglesa trabaja con la experiencia de saber que en el centro está el cliente. Hoy en ¡Hay Equipo! te mostramos quién está detrás de “la Tienda”.

Los trabajadores UY son felices… pero no del todo (se presenta el primer Índice de Felicidad Laboral)

El próximo miércoles 19 de noviembre, la consultora SSOL junto a CPA FERRERE e IEEM presentan los datos del primer indicador de bienestar en el trabajo en Uruguay: el Índice de Felicidad Laboral (IFL). Para conocer más acerca de esta investigación, InfoNegocios dialogó con Santiago Legarra, director de SSOL, quien adelantó que el trabajo “busca medir, comprender y promover los factores que influyen en la felicidad de los trabajadores uruguayos”.