La cerveza revoluciona la organización laboral: 6 horas y pago por productividad

Luis: “Es una buena medida, pero ya aplicada en el mercado por Mary SRL, fábrica de implementos agrícolas ubicada en Santa Catalina, Soriano. Dicha fábrica paga por productividad desde hace 4 años a su personal, llegando hasta 2 sueldos más por año al personal. Además de importantes beneficios extras para el personal, desde créditos sin interés para viviendas, pasando por electrodomésticos, etc. Mary hoy es líder en el mercado compitiendo con implementos importados. La clave está en que el personal tiene dos prioridades: el cliente y la empresa. La empresa tiene 2 prioridades: el cliente y el personal. Logrando esa armonía todo es más sencillo. Bien por FNC, en copiar un ejemplo ya implantado con éxito por otra empresa uruguaya desde hace 4 años”.

Dejaron Meta para crear una IA inmobiliaria: Argentina ya representa la mitad del negocio (Brasil es el próximo paso)

(Por Juliana Pino) Javier Rey e Ignacio De Haedo dejaron Meta después de más de seis años para fundar Mirando.ai. La plataforma, que automatiza búsquedas, valuaciones y gestión comercial para inmobiliarias, ya suma más de 100 clientes, 400 agentes activos y crece entre 20% y 30% mensual. Argentina representa casi la mitad de su negocio y Córdoba es uno de sus mercados estratégicos.