El 23% de las multinacionales declara otorgar el beneficio de seguro de salud a sus gerentes y el 14% le extiende le beneficio a sus familias. Entre las empresas locales, sólo el 6% le otorga un seguro de salud a sus gerentes y no lo extiende a los familiares.
El estudio señala que la mediana (el valor que está en una posición tal en que la mitad de los valores de la muestra son más bajos y la mitad más altos) del salario de un gerente general en el Uruguay es de 270.000 pesos (unos US$ 14.000).
martes 10 de mayo | 2011
Empresas locales no aseguran a sus gerentes (4 de cada 10 multinacionales sí)
Las empresas multinacionales tienen claro cuánto cuesta retener a un gerente. Y por eso, además de un suculento salario, auto, casa, gastos de alimentación y cobertura de salud, cuatro de cada 10 asegura la vida de sus gerentes. El dato se desprende de la última encuesta sobre remuneraciones gerenciales realizada por la consultora Advice. En el caso de las empresas nacionales, sólo el 16% de las brinda cobertura de seguro de vida a sus gerentes. Si hablamos del seguro de salud, el porcentaje baja tanto para empresas globales como para las locales.