Coca-Cola suma Fanta Pomelo a su portafolio (¿irá luego por Fanta Uva?).

Le llevó algún tiempo a Coca-Cola encontrar un sabor que se adaptara al gusto de los uruguayos, y finalmente parece haberlo encontrado en Fanta Pomelo. “Es el pomelo que el uruguayo quiere” asegura Ignacio Arizaga gerente de Marketing de la compañía de bebidas. Según explicó Arizaga, el sabor Pomelo cubre el 10% del mercado local y “es casi tan importante y relevante como lo son los gustos naranja o lima limón”. Fanta Pomelo, que se lanza al mercado con una versión promocional y por tiempo limitado de 600ml a $18 y un empaque de 2lts a $37. ¿Irá después por la Fanta Uva?

Tienda Inglesa: innovación respaldada en historia

Con un legado de más de 150 años, Tienda Inglesa es una empresa reconocida y elegida por todos los uruguayos. Con el desafío de estar siempre un paso adelante ante los hábitos de consumo que cambian, Tienda Inglesa trabaja con la experiencia de saber que en el centro está el cliente. Hoy en ¡Hay Equipo! te mostramos quién está detrás de “la Tienda”.

Almorzamos con Nicolás Núñez, director de Lang

Almorzar juntos es un placer y también una oportunidad para fortalecer vínculos personales y profesionales en un entorno distendido, donde las ideas fluyen y la confianza se construye. En InfoNegocios creemos en el poder de la conexión para potenciar empresas, y por eso impulsamos estos encuentros desde hace más de 15 años. Hoy te mostramos algo de lo que compartió con nosotros Nicolás Núñez, director de Lang, durante un almuerzo en el exclusivo restaurante 1921, del hotel Sofitel Montevideo Carrasco.

 

Los trabajadores UY son felices… pero no del todo (se presenta el primer Índice de Felicidad Laboral)

El próximo miércoles 19 de noviembre, la consultora SSOL junto a CPA FERRERE e IEEM presentan los datos del primer indicador de bienestar en el trabajo en Uruguay: el Índice de Felicidad Laboral (IFL). Para conocer más acerca de esta investigación, InfoNegocios dialogó con Santiago Legarra, director de SSOL, quien adelantó que el trabajo “busca medir, comprender y promover los factores que influyen en la felicidad de los trabajadores uruguayos”.