Y un día volvimos al Simpletrueque.com (sin dinero y a favor del consumo colaborativo)

Un estudio español indica que solo usamos el 20% de los artículos que tenemos en nuestras casas y que por falta de espacio muchas veces terminamos tirando a la basura artículos que podrían servir a otras personas.

Fue pensando en esto que nació Simple Trueque, la primera comunidad online gratuita de intercambio de productos en Uruguay que buscan darle una segunda vida a las cosas. Comenzó como un grupo de Facebook que actualmente posee más de 6.000 integrantes pero desde hace unos días  está disponible como una página web www.simpletrueque.com con funcionalidades sencillas y categorías (por rubro, barrio, etc) para quien quiera publicar lo que ya no necesita y buscar lo que precisa.

“Cuando intercambiamos algunos de nuestros artículos por otros que necesitamos, iniciamos un ciclo de hechos positivos: ahorramos dinero, liberamos espacio en casa, extendemos la vida útil de los objetos, reducimos desechos, conectamos con otras personas y formamos parte de una comunidad que fomenta el consumo responsable”, explicó su creador Juan Borrelli a InfoNegocios.

En esta comunidad on line sus integrantes pueden ofrecer artículos e intercambiarlos sin usar dinero, reduciendo el impacto al medio ambiente, pues es sabido que reciclar artículos reduce la cantidad de desperdicio y que al no comprar artículos nuevos se reduce la huella hídrica y las emisiones de carbono. 

Simpletrueque  fomenta una nueva cultura amigable con el medio ambiente. “Queremos transformar nuestra cultura de "descarte" y "comprar nuevo", en una comunidad de consumidores conscientes. Buscamos empoderar a las personas ofreciendo una plataforma tecnológica divertida, simple y segura, que les permita acceder a aquellos artículos que necesitan sin utilizar dinero ?”, explica su creador Juan Borrelli.

Así, la página facilita el intercambio de objetos usados a través de una plataforma diseñada específicamente para ello. Reciclar artículos reduce la cantidad de desperdicios. Al no comprar artículos nuevos, se reduce la huella hídrica y las emisiones de carbono generadas por la fabricación de los mismos.

En un futuro Simpletrueque será un app que permitirá geolocalizar los artículos que se necesitan. También incluirá empresas, que podrán intercambiar servicios e iniciar un proceso de internacionalización con la experiencia adquirida en Uruguay.

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

(Por Antonella Echenique) La Asociación Rural de Florida proyecta un parque de 70 hectáreas con una inversión estimada de 60 millones de dólares, que integrará producción agropecuaria, logística e industria, con conexión ferroviaria, exoneraciones impositivas y generación de empleo local. Rafael Leaniz, presidente de la asociación, dialogó con InfoNegocios de esto y otros temas.   

El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.