Si se atrasan con tu sueldo deberán pagarte entre 10 y 15 % más.
Se está discutiendo un proyecto de ley en el Parlamento que implicará un interés a favor del trabajador de entre 10 y 15 % para sueldo, aguinaldo o licencia vacacional si hay atrasos en la fecha de pago establecida por ley, a menos que una empresa pueda probar en el consejo de salarios que está en situación de crisis y no puede pagar. “El único crédito para el que no se pagan intereses, a no ser que haya juicio, es el crédito salarial. Entonces, muchos empresarios optan por pagar otras prioridades antes y dejar al trabajador para atrás. Creemos que esto perjudica al trabajador y a las empresas que cumplen”, comenta el senador Eduardo Ríos, uno de los impulsores del proyecto. La iniciativa, promovida por el Frente Amplio y aceptada por el Partido Nacional, no fue apoyada por el Partido Colorado, porque opina que “no ayuda a las inversiones”.