En el marco de esta inauguración, la empresa de recursos humanos líder a nivel global llevó a cabo un encuentro exclusivo en Espacio Explora, en Zonamérica, bajo el título “Talento, competitividad y futuro del trabajo en Uruguay”. La actividad reunió a referentes empresariales para conversar sobre las principales tendencias que atraviesan el mundo del trabajo y los desafíos de la gestión del talento en las organizaciones.
El panel estuvo integrado por Martín Dovat, CEO de Zonamérica; Dolores Paxote, directora de Recursos Humanos de Tienda Inglesa; y Mercedes Cambon, directora regional de Recursos Humanos de Sabre. Por parte de Randstad participaron Juan Pablo Lara, Director de Randstad para Uruguay, y Lothar Muszwisz Dogliotti, Team Manager de la operación local.
Según explicó a InfoNegocios Juan Pablo Lara, Director de Randstad Uruguay, la decisión está vinculada al crecimiento que viene registrando la empresa en el país y a la evolución del ecosistema empresarial de Zonamérica. “Con la apertura de una oficina en Zonamérica estamos acompañando el desarrollo de los negocios y del empresariado uruguayo hacia donde vemos que hay un foco de crecimiento sostenido”, señaló Lara.
La nueva sede, ubicada en el edificio Roga 3, implica una ampliación de la estructura de la organización, con personal especializado en recursos humanos, reclutamiento y asesoramiento a organizaciones que se suma al staff profesional con el que cuenta en las oficinas que Randstad inauguró hace tres años en Bulevar General Artigas 2097.
“La compañía viene creciendo a doble dígito de forma sostenida desde la salida de la pandemia. En ese contexto, esta apertura forma parte de las inversiones que venimos realizando para acompañar el desarrollo de la operación en el país”, explicó Lara, y agregó: “Le damos mucha importancia al factor humano en estos tiempos de tanta tecnología. Por supuesto, nos apoyamos en ella y la tenemos inmersa en nuestros procesos, pero el factor humano, el profesionalismo y la cercanía con nuestros clientes son los diferenciales de Randstad”.
Justamente la cercanía con las empresas clientes es una de las principales razones detrás de la instalación en Zonamérica. Randstad ya trabaja con compañías ubicadas dentro del parque, por lo que este nuevo punto permitirá profundizar esos vínculos. “Estamos en Zonamérica para responder a una demanda que ya existe y que ya materializamos. De hecho, ya tenemos clientes que son parte del ecosistema del parque, de modo que con esta apertura podremos estar más cerca de sus necesidades en todo lo que refiere a atracción, selección y contratación de talento”, sostuvo el ejecutivo.
En la mirada de Lara, Zonamérica se convirtió en uno de los principales polos de innovación y de valor agregado, impulsando el crecimiento del empleo calificado en Montevideo. El parque concentra empresas de distintos sectores y es hoy uno de los mayores generadores de demanda laboral de perfiles profesionales y técnicos, en especial bilingües.
Entre las áreas donde la compañía identifica oportunidades para seguir creciendo se encuentran la economía del conocimiento, software, pharma, centros de servicios compartidos, finanzas, logística, retail y agroindustria. En ese sentido, el Director de Randstad sostuvo que “la demanda abarca perfiles financieros y contables, además de posiciones vinculadas a logística y trabajadores con formación técnica y dominio de idiomas".
La expansión de Randstad ocurre en un mercado laboral donde la inteligencia artificial y las nuevas herramientas tecnológicas están modificando los procesos de selección y gestión de personas.
Para la compañía, la tecnología permite agilizar tareas y ordenar información, pero el conocimiento de los especialistas continúa siendo necesario para interpretar los aspectos cualitativos de cada proceso. “La tecnología ayuda a ordenar la información, a reducir los tiempos y a apoyar la toma de decisiones, pero nosotros seguimos considerando clave el expertise de los especialistas en reclutamiento y gestión del talento de nuestro equipo”, señaló Lara.
En particular, el ejecutivo destacó el trabajo sobre el fit cultural entre las organizaciones y los talentos, una tarea que, según explicó, está adquiriendo nuevas complejidades por los cambios profundos que se están dando en el mundo del trabajo y en las expectativas del talento.
Esta nueva oficina de Randstad se enmarca en el objetivo de crecimiento que la compañía nacida en Países Bajos tiene en el mercado uruguayo, posicionándose como el mejor partner de RRHH de sus clientes, en línea con el posicionamiento que tiene en Latinoamérica y también en EE. UU. y Europa.
“El trabajo en tandem con cada cliente es lo que nos define como compañía, es lo que nos trajo hasta acá, y lo que nos permitió crecer en los últimos años, dándonos la base para invertir y apostar por todo lo bueno que viene al sumarnos al ecosistema de Zonamérica”, remarcó Lara a la hora de definir las expectativas que traen al sumarse a la plataforma de negocios del parque.
La compañía ofrece servicios que van desde selección de personal y empleo temporal hasta consultoría y outsourcing, acompañando a las organizaciones en distintas necesidades vinculadas a la gestión del talento. “Todo lo que sea necesario para poder colaborar en la gestión del talento de nuestras organizaciones y posicionarnos como socios de nuestros clientes”, cerró el directivo de Randstad la conversación en diálogo con InfoNegocios.