Poniéndole otra ficha a la muzza (Alsea abre su segundo local de Domino’s Pizza en UY)

Domino’s Pizza, la marca de pizza más grande del mundo -operada en Uruguay por Alsea-, consolida su presencia en nuestro país con la inauguración hoy de su segundo local en Montevideo, más precisamente en el barrio Cordón.

Alsea, el operador de restaurantes líder en América Latina y España, vuelve a apostar por el mercado local con la apertura, hoy, del segundo local de Domino’s Pizza, una de las marcas core de su portfolio.

La marca de pizzas de reconocimiento global cautivó al consumidor uruguayo y en lo que va desde su primera apertura en noviembre 2023, creó experiencias personalizadas para más de 14.700 clientes por mes.

En el marco de estos resultados, hoy abrirán las puertas de su segundo local en Constituyente y Jackson, expandiendo su radio de reparto para alcanzar a más de 100.000 hogares.

Con esta apertura, se estima que la firma estará empleando de forma directa a un total de 20 colaboradores, que se suman a los 26 que se incorporaron con la primera apertura y planta de elaboración de Domino’s Pizza. Además, la compañía adelantó que tiene como objetivo para 2023 la inauguración de un tercer local en la zona de Punta Carretas.

En cuanto al local de Domino’s Pizza de Cordón, al igual que en el anterior la elaboración de sus productos se realiza en el momento y a la vista. Los clientes podrán ordenar las famosas pizzas de la marca, como la emblemática pizza de Pepperoni o la Americana, que se ha convertido en una de las más populares entre los consumidores uruguayos. Además, cada cliente podrá personalizar su pizza con diversas opciones de ingredientes y observar cómo los maestros pizzeros la preparan mientras que materializan la promesa de la marca: “hecha para vos”.

Fundada en 1960, Domino’s Pizza es la compañía de pizza más grande en el mundo según sus reportes de ventas a nivel global, con un negocio robusto tanto en entregas a domicilio como para llevar. Está ranqueada entre las marcas públicas más exitosas en la industria de restaurantes con un negocio global de más de 18.800 tiendas en más de 90 mercados.

Según datos que aportó la compañía, en 2021 Domino’s Pizza tuvo ventas globales alrededor de US$ 17.8 billones, con más de US$ 8.6 billones en Estados Unidos y más de US$ 9.1 billones a nivel internacional. 

En el cuarto trimestre de 2021, Domino’s Pizza tuvo a nivel global ventas cercanas a US$ 5.5 billones, con más de US$ 2.6 billones en Estados Unidos y casi US$ 2.9 billones internacionalmente.

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

(Por Antonella Echenique) La Asociación Rural de Florida proyecta un parque de 70 hectáreas con una inversión estimada de 60 millones de dólares, que integrará producción agropecuaria, logística e industria, con conexión ferroviaria, exoneraciones impositivas y generación de empleo local. Rafael Leaniz, presidente de la asociación, dialogó con InfoNegocios de esto y otros temas.   

El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.