KPMG presentó los resultados del Global Private Company CEO Outlook 2025, un relevamiento global basado en la opinión de 298 CEOs de empresas privadas con ingresos superiores a 500 millones de dólares. El estudio analiza cómo estos líderes están tomando decisiones en un escenario marcado por incertidumbre económica, geopolítica y regulatoria, mostrando que la inteligencia artificial (IA) se instaló como una prioridad de inversión para impulsar crecimiento, eficiencia y capacidades de gestión.
Según el informe, el 71% de los CEOs de empresas privadas sostiene que la IA es una prioridad de inversión, aun en un contexto económico incierto. De hecho, durante 2026 el 66% prevé destinar entre 10% y 20% de su presupuesto a iniciativas vinculadas a esta tecnología.
En cuanto a los resultados esperados, el 73% estima obtener retorno de la inversión en un plazo de 1 a 3 años y el 10% en 6 a 12 meses.
El reporte también muestra expectativas sobre nuevas aplicaciones: el 50% de los CEOs anticipa que la llamada “IA agente” tendrá un impacto significativo o transformador en sus organizaciones.
Adopción, datos y uso responsable
Además de la decisión de invertir, el estudio identifica los puntos que las empresas miran para avanzar con mayor escala. El 61% señala preocupaciones éticas como un obstáculo para implementar inteligencia artificial y el 73% entiende que la falta de regulaciones claras o su desarrollo lento puede retrasar despliegues. El reporte también subraya la importancia de la preparación de datos y de fortalecer marcos internos de gobernanza y ciberseguridad para un uso consistente y responsable.
En materia de riesgos asociados, el 57% se declara extremadamente preocupado por la detección y prevención de fraude, el 53% por robo de identidad y privacidad de datos y el 44% por vulnerabilidad ante ciberataques.
Talento y capacidades
El relevamiento indica que la disponibilidad de habilidades es un factor clave para sostener el ritmo de adopción. Entre los impactos del mercado laboral, el 38% de los CEOs identifica como principal desafío la brecha generacional de habilidades, y el 34% señala como mayor dificultad para atraer y retener talento en inteligencia artificial la necesidad de cerrar la distancia entre capacidades actuales y las requeridas.
Para acompañar la incorporación de estas herramientas, el 48% prioriza comunicarse con los equipos sobre el posible impacto en los roles, el 45% formación específica y el 41% programas de recalificación.
Otros datos
Más allá del foco tecnológico, el informe Global Private Company CEO Outlook 2025 muestra que el 80% de los CEOs de empresas privadas confía en las perspectivas de crecimiento de su compañía. En estrategia de expansión, el 48% planea explorar nuevos mercados u oportunidades regionales.
En cuanto a fusiones y adquisiciones, el 85% manifiesta interés, aunque el 30% prevé transacciones de alto impacto. En sostenibilidad, el reporte releva que el 58% de los CEOs de empresas privadas afirma haber integrado la sostenibilidad en el negocio y que el 49% ubica como prioridad el cumplimiento y los estándares de reportes asociados.