Movistar e Itaú quieren 25.000 plásticos de su MasterCard el primer año

La compañía de telefonía móvil Movistar que tiene más de 1,7 millones de servicios y un programa de fidelización con 1.000.000 de miembros que realizan 200.000 transacciones por mes, lanzó en conjunto con Banco Itaú y el sello MasterCard, una tarjeta de crédito que permite sumar Movis con el plus de acumular los beneficios del  Itaú para todas sus tarjetas. La iniciativa es de corte regional y en Uruguay se plantea llegar a 25.000 el primer año que se sumarían a los 300.000 plásticos de MasterCard en Uruguay.

Las compras con la tarjeta acumulan un Movi cada 100 pesos (tanto en Uruguay como en el exterior) y con el primer consumo se otorga un bonus de 200 Movis. Los clientes Movistar podrán comprar equipos hasta en 12 cuotas sin recargo y al momento de hacer un canje se obtiene un descuento del 25% sobre la tabla de puntos de Movis. Si te afiliás al sistema de débito automático tenés un 10% de descuento en el plan mensual. La iniciativa también es valorada por el Itaú por sus posibilidades de bancarización. El banco tiene emitidas más de 100.000 tarjetas de crédito y es uno de los jugadores más activos en cuanto a beneficios. “A nivel de tarjetas bancaria estamos liderando el mercado de Visa, y con una tendencia creciente permanente y sostenida. Estamos dando cosas que nuestros clientes nos están pidiendo e incorporando clientes al mercado” comentó Horacio Vilaró, gerente general del Itaú.

Il buon affare dei libri (con una inversión de US$ 1 millón abre en MVD la librería italiana Feltrinelli)

Cuando en setiembre de 2025 las puertas de Más Puro Verso no abrieron, el silencio hizo un eco enorme en la bulliciosa peatonal Sarandí. La librería, ubicada en el edificio Pablo Ferrando, uno de los más icónicos de Ciudad Vieja, dejó un vacío que ahora vuelve a ocuparse con la llegada de Feltrinelli a Uruguay. Con una inversión de 1 millón de dólares, el próximo 28 de febrero el grupo italiano planta bandera en Montevideo.

Régimen de licencia por paternidad cambió este 2026 (el impacto que tendrá en las empresas, según la Cámara de Comercio y Servicios)

El abogado y responsable legal de la Gerencia Jurídica del gremio empresarial, Diego Yarza, analizó el cambio normativo, que brinda más días al hombre cuando es padre y un fuero de 30 días posteriores a dicha licencia, en la que no se lo puede despedir: “La finalidad es compartida, pero es lógico que esos 20 días impliquen organizar reemplazos y asumir un costo adicional”.