Los uruguayos dejan las compras navideñas para los últimos 15 días (gastan entre $500 y $1.500)

(Por María Eugenia García) Los uruguayos no afirman estar en un momento de bonanza económica y es por eso que Mercado Libre nos contó que las búsquedas de regalos se inclina por los productos con descuentos y menores a $1.500.

A nivel de precios, la mayoría de los uruguayos contestó que piensa gastar entre $500 y $1.500, aunque otra gran mayoría indica que busca regalos económicos de menos de $500. En ese sentido, casi el 70% afirma que lo que más valora al momento de elegir un regalo son los descuentos, mucho más que la cantidad de cuotas o la calidad.

El producto más regalado en estas fechas es la ropa, seguido de los juguetes y calzado. Los alimentos y las bebidas también ocupan un lugar de relevancia entre las opciones para regalar de los uruguayos así como los productos electrónicos. En el resto de la región, los latinoamericanos tienen preferencias similares.

Esto guarda cierta relación con lo observado dentro de los productos más vendidos en la primera semana de la campaña navideña de Mercado Libre, donde piscinas, camas elasticas y toboganes se encuentran entre los más vendidos, así como celulares, cerveza y notebooks. 

Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office of space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

El dream team de ManpowerGroup Uruguay: profesionales con garra charrúa y pasión por el talento humano

Son el motor detrás de la articulación entre personas y oportunidades. Con humor, flexibilidad y una cultura basada en la confianza, este equipo trabaja para que cada integrante —interno o cliente— pueda desplegar su mejor versión. Desde reuniones con CEOs globales hasta celebraciones por los pequeños logros, demuestran que cuando hay compromiso y coordinación, no hay cambio de agenda que los saque del eje.