Con el 22% de los votos, Agustín Mostany, gerente general de Salus Uruguay, fue reconocido con el premio de plata en una categoría que celebra uno de los roles más importantes dentro del mundo de los negocios y la gestión empresarial: Chief Executive Officer (CEO). Dialogamos con Mostany acerca del presente de su rol y el de Salus.
¿Cuál es a su entender la clave del éxito empresarial en Uruguay?
La clave del éxito empresarial en Uruguay reside en la capacidad de forjar una profunda conexión con los consumidores, comprender sus necesidades y traducir un propósito claro en acciones. Para Salus, esto significa promover hábitos de hidratación saludable no solo con productos de calidad, sino también a través de campañas innovadoras como #YoPrefieroAgua, que invitan a la participación y co-creación de valor.
¿Qué cosas hace su empresa para tener el lugar que tiene en el mercado y que lo diferencia frente a la competencia?
Salus tiene una historia de 130 años de calidad, innovación y arraigo al Uruguay. Siempre centrada en el consumidor y con propósito de promover bienestar. Existe un vínculo emocional entre Salus y el Uruguay. Además, nuestro compromiso se refuerza en la sostenibilidad con la certificación Empresa B y la protección de la Reserva Natural Salus, un patrimonio que nos conecta directamente con el origen de nuestra esencia y valores.
Si tuvieras que definir el 2026 en una sola palabra para su empresa y sus objetivos, ¿cuál sería?
Para Salus, el 2026 se definiría por la palabra “Equipo". A través de diferentes acciones y programas, vamos a profundizar nuestro impacto positivo en el país y nuestra meta es siempre mejorar nuestra contribución a la salud, al ambiente y al bienestar social. Nada de eso es posible sin un equipo comprometido, dedicado y profesional que trabaja todos los días por el avance de la empresa y su propósito.
¿Este premio de plata es, según su visión, el reconocimiento a qué?
Es un gran orgullo, porque reconoce una cultura organizacional que valora la responsabilidad, la capacidad de adaptación y la dedicación constante. Es un galardón a la coherencia de una empresa que vive sus valores de sostenibilidad, calidad y compromiso comunitario.
¿Qué le diría al presidente si lo tuviera frente a frente en una reunión?
Tuvimos la oportunidad de conversar con el presidente, cuando visitó la planta de Salus en noviembre. En esa oportunidad intercambiamos sobre la importancia de fortalecer los mecanismos de colaboración público-privada para promover el desarrollo sostenible del país. No hay dudas que es fundamental el rol de las empresas líderes, que contribuimos activamente con inversión, innovación y responsabilidad social.