La empresa que más vende es uruguaya (Raycom fue premiada por Delta Energy Systems)

(Por Pía Mesa) Hace más de 30 años que la empresa uruguaya Raycom se dedica a desarrollar soluciones en infraestructura de comunicaciones y sistemas de energías. Raycom, que trabaja en conjunto con Delta Energy Systems (uno de los líderes mundiales en gestión de soluciones de energía), logró tener el mejor desempeño en ventas de América del Sur, reconocimiento que fue premiado por autoridades internacionales en el evento Energía del año.

Al evento asistió la gerente de Marketing de Delta Energy Systems para América Latina, Bárbara Pizzolatto, quien conversó con InfoNegocios y dio su visión sobre la situación de Uruguay en materia de energía.

Según Pizzolatto, Uruguay ha tenido de la mano de Raycom un gran desempeño en materia de soluciones de energía, “para Delta Energy Systems, el año pasado, fue el país que más vendió en todo América del Sur”, comentó. Para Pizzolatto este logro se debe al hecho de que los uruguayos que están en este rubro son muy expertos técnicamente, “es muy bueno trabajar con las personas de Raycom, conocen la solución, son expertos en los productos y sobre todo en entender la necesidad de los clientes” y agregó que los uruguayos son personas que “conocen y saben bien lo que quieren y necesitan”.

¿Pero qué es lo que tanto Delta Energy systems como Raycom ofrecen? Lo que ambas empresas buscan es brindar la infraestructura necesaria para poder cumplir con la demanda de los clientes de hoy en día: estar conectados las 24 horas de los siete días de la semana. Para eso se precisa energía, centros de datos, baterías, generadores, y sobre todo una infraestructura y climatización adecuada. “Las empresas no pueden parar, tienen que tener la confianza de que si hay una tormenta y se caen las redes, van a poder seguir trabajando con normalidad porque tienen los equipos y la energía necesaria”, comentó Pizzolatto.

Al consultarle acerca de qué es lo que más demandan los clientes uruguayos, contó que lo que más solicitan en este mercado son las soluciones de energías renovables, sobre todo los proyectos de energía fotovoltaica.

Si se tiene en cuenta a todas las compañías de cada país de América del Sur, Delta Energy Systems posee un market share aproximado del 5%. Según Pizzolatto, a pesar del enlentecimiento económico que atraviesa la región, han podido crecer mucho, sobre todo en Argentina a partir del gobierno de Macri.  

En cuanto a las metas del año que viene para Uruguay, Delta y Raycom planean ampliar el portafolio de servicios, soluciones y productos. “La idea es seguir apostando fuertemente al mercado y que nuestro partner (Raycom) se siga posicionando como líder en el rubro”, concluyó Pizzolatto.  

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

(Por Antonella Echenique) La Asociación Rural de Florida proyecta un parque de 70 hectáreas con una inversión estimada de 60 millones de dólares, que integrará producción agropecuaria, logística e industria, con conexión ferroviaria, exoneraciones impositivas y generación de empleo local. Rafael Leaniz, presidente de la asociación, dialogó con InfoNegocios de esto y otros temas.   

El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.