La Casa de Pandora ya tiene su lugar en Montevideo y busca crecer en LATAM

(Por Lucía Etchegoyen) La Casa de Pandora es un hostel que nació de la mano de Laura Domínguez en Rosario y el 8 de febrero inauguró su sede en Montevideo, en la calle Juan Manuel Blanes. "La inauguración ha sido parcial porque el hostel tiene dos plantas y, por ahora, está habilitada la segunda. En unas semanas es la inauguración oficial", confiesa Laura. En Montevideo tiene 7 habitaciones con capacidad para... (seguí, hacé clic en el título)

... 35 personas. Desde su apertura ya se quedaron un par de huéspedes y esperan este fin de semana unas 20 personas que se hospedarán aquí.

La particularidad de la Casa de Pandora es que busca mezclar el hostel con actividades culturales. Desde la semana pasada en Montevideo comenzaron las clases de biodanza que son de una vez por semana y están organizando una feria de libros. Al ser una franquicia, la idea es que estén alineados ambos lugares por eso se comparten actividades de Rosario, e incluso en Rosario tienen un mural que se va a replicar en el hall del hostel de Montevideo.

El objetivo es que una o dos veces al mes tengan actividades como ferias de libros, exposiciones y, por semana, ofrecer variados talleres como de danza, música, entre otros. "El plan es crecer dentro de América Latina, nos interesa Brasil, Ecuador, Chile y Argentina por ser tan grande. La prioridad sería Buenos Aires", sostiene. Como son formato franquicias además de la inversión inicial se cobra un canon mensual por llevar adelante las redes sociales y página web; el mismo ronda los U$S 400.

 

VIAAQUA: un equipo para potenciar la salud física y mental de las personas

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema conforme a los valores compartidos. Una misión que refleje estos principios genera cohesión y compromiso entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia para los corazones y mentes de las personas, proporcionando pautas que orientan sus acciones.

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