Kaizen Softworks se consolida en el mercado estadounidense: inaugura nueva oficina en UY y ya planea su crecimiento para el 2018

(Por Pía Mesa) La empresa uruguaya, Kaizen Softworks dedicada al desarrollo de software inauguró sus nuevas oficinas y planea para el 2018 abrir un “hostel tecnológico” que albergue a los jóvenes del interior que trabajen para la empresa.

Fabián Fernández, CEO de Kaizen Softworks dijo a InfoNegocios que la búsqueda de un nuevo lugar para sus oficinas les llevó más de un año. “Empezamos como una startup en la casa del padre de mi socio, nos fuimos quedando sin espacio en su casa donde ya éramos como 17 personas trabajando ahí”, comentó.

Las nuevas oficinas están ubicadas en Presidente Giró y Juan Ramón Gómez, en la zona de la Blanqueada y cuentan con 550m2 distribuidos en seis salas de reuniones y un open space de 400m2 aproximadamente. “Buscamos hacer una oficina muy descontracturada con salas de reuniones, ping pong y espacios comunes. La zona de la Blanqueada nos gustó porque la ubicación es tremendamente buena, estamos en el medio de Montevideo donde se juntan las grandes avenidas y eso hace que cualquier ómnibus te deje en la puerta”, indicó Fernández.

Para el año que viene Kaizen Softworks ya está trabajando en un nuevo proyecto que consistirá en un “hostel tecnológico”. Según explicó el CEO de la empresa, el objetivo es poder fomentar las carreras de IT en el interior mediante el trabajo en conjunto con instituciones educativas como la Universidad Tecnológica del Uruguay (UTEC), el bachillerato tecnológico Ánima y Jóvenes a Programar. “Queremos ayudar a fomentar las carreras de tecnología en el interior porque sabemos que hay una necesidad allí y porque en Montevideo es muy difícil conseguir talento ya sea porque están empleados o porque el nivel no es del todo bueno”, explicó Fernández.

El proyecto buscará emplear a jóvenes del interior que deseen trabajar para Kaizen Softworks de forma remota, pero que tengan la disponibilidad de hospedarse en el “hostel tecnológico” durante una semana por mes o cada dos meses. Al respecto Fernández señaló: “creemos que más allá de que está buenísimo poder trabajar de forma remota, es igual de importante involucrarse y conocer a la gente en persona, por eso la idea es que vengan a trabajar en las oficinas una semana por mes”.

Respecto al presente de la empresa, Fernández explicó que están trabajando fuertemente con el mercado estadounidense y que desde hace 6 meses es el único mercado al que se dedican donde esperan seguir creciendo durante 2018. “Estamos logrando la visión que teníamos cuando arrancamos que era crear una empresa hecha por desarrolladores de software para desarrolladores de software. Estamos apuntando a ser el doble de gente para fines de 2018 así que vamos a tener que pisar a fondo y acelerar”, concluyó el empresario.

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.