Hormetal Uruguay construye nave de 18.000 m2 con tecnología LEED

(Por Lucía EtchegoyenHormetal comenzó en noviembre del 2015 la construcción de su primera  nave bajo Normas Leed en Uruguay. El proyecto, que se ubicará en el complejo Polo Oeste para la empresa Unilever, alcanza los 18.000m2, con 15.000m2 de pavimento exterior y 1200 m2  de oficinas.

La obra se suma a los 270.000m2 que Hormetal lleva ejecutados en Uruguay desde sus inicios, para Plateran, Costa Oriental, Sodimac, Soldo Hnos. y Estancias del Lago, entre otros importantes clientes.

La certificación LEED  (Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental) es un método de evaluación de edificios verdes. Se trata de un sistema voluntario y consensuado internacionalmente, que mide entre otras cosas el uso eficiente de la energía, el agua,la correcta utilización de materiales, el manejo de desechos en la construcción y la calidad del ambiente interior en los espacios habitables.

“Es muy gratificante realizar nuestra primera construcción bajo Normas Leed en Uruguay. Esto confirma el compromiso que tenemos para implementar un plan de trabajo sustentable y de largo plazo en Uruguay, un mercado dinámico y estratégico para nuestra compañía”, agregó el Arq. Mauricio Bergeret, Gerente General de Hormetal Uruguay.

Hormetal es una empresa constructora regional del Grupo Ostapovich, con el respaldo de más de 30 años de trayectoria en el mercado, especializada en la construcción de obras industriales, logísticas y agroindustriales “Llave en mano”. La compañía lleva más de 2.000.000 m2 construidos en Argentina y Uruguay.
Por su parte Polo Oeste, es un parque logístico e industrial concebido por Frigorífico Modelo y cuya construcción comenzó en 2011 en un predio de 55 hectáreas ubicado en la zona de Ruta 1 y Camino Tomkinson.

VIAAQUA: un equipo para potenciar la salud física y mental de las personas

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema conforme a los valores compartidos. Una misión que refleje estos principios genera cohesión y compromiso entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia para los corazones y mentes de las personas, proporcionando pautas que orientan sus acciones.

Hoy compartimos lo charlado con parte del equipo de VIAAQUA sobre los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.