¿Hay equipo en 2023? ¡Hay Equipo! y se viene recargado

Vuelve una de las secciones que más disfrutamos hacer en InfoNegocios, donde mostramos, una por una, a las personas que están detrás de cada empresa; nuestros lectores deberán decidir cuál es el mejor equipo del año.

Se ha repetido hasta el hartazgo que a las organizaciones las hacen las personas, y es cierto. Sin embargo, pocas veces tenemos la posibilidad de conocer quienes son esas personas, de ponerle cara a los y las líderes de las empresas que nos gustan, que somos clientes o que incluso admiramos. 

Con eso en mente es que desde hace varios años en Infonegocios producimos la sección ¡Hay Equipo!, donde compartimos una galería fotográfica de los equipos de trabajo de cada empresa que participa, con fotos grupales y también retratos individuales. Además, en la nota adjunta compartimos la opinión de dichos colaboradores sobre qué consideran fundamental para tener un buen entorno de trabajo, en qué aspectos es fuerte su empresa y en qué áreas deben mejorar. 

Desde esta semana publicaremos los ¡Hay Equipo! de distintas empresas que han decidido mostrarse y, a fin de año, en La Gala de InfoNegocios, premiaremos al mejor equipo de trabajo del 2023, según los votos de nuestros lectores.

Te invitamos a ver las producciones fotográficas que hacemos con cada compañía y que tanto nos gustan, así como a leer qué tienen para decir sus integrantes. Si querés que tu empresa también sea parte de ¡Hay Equipo! podés escribirnos a comercial@infonegocios.biz

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.