Flangini de Punta Ballena: “La distinción para nosotros es un orgullo”

Punta Ballena, la tradicional marca de alfajores, nació en 1982, hoy son fabricantes, importadores y distribuidores. Su adjunto a la dirección, Pablo Flangini, mostró a InfoNegocios su satisfacción por el premio a la Empresa Familiar del Año. “La distinción para nosotros es un orgullo”, explicó.

“Para nosotros el premio es muy importante. Nosotros somos muy buenos en marketing, aún no le dimos un uso como corresponde, pero sí pensamos publicarlo en Facebook, en nuestras redes y a nuestros clientes del exterior.  Para nosotros no es un premio cualquiera, hubo una votación, nos da alegría porque es la votación de la gente” agregó.

Consultado acerca del momento que transita la empresa, Flangini, señaló que se está en una  “transición, profesionalizando las estructuras de gerencia y de cargos”. Para él es importante para no dejar la empresa familiar estática. 

Objetivo Paraguay

Punta Ballena apunta a instalar la empresa y la marca en Paraguay, produciendo desde ese país. Incluso buscan ser líderes allá como lo son en Uruguay. El hecho de producir e instalarse en Paraguay no resta importancia ni interés al desarrollo del proyecto en Uruguay.

Respecto a 2020, Flangini opina que las ventas se van a mantener, cree que la incertidumbre de un nuevo gobierno está, pero que no modificará las ventas que se realicen.

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.