¡Festejo con hamburguesas y películas! Burger King y Movie fueron las elegidas de junio

Pasó otro evento mensual más en el Hotel Cottage que InfoNegocios organiza para agasajar a todas las empresas que nos acompañaron durante junio en nuestra sección ¡Hay Equipo! En esta oportunidad, tuvimos la posibilidad de visitar y acercarle a los lectores un total de 107 ejecutivos, pertenecientes a los equipos gerenciales de 18 empresas diferentes establecidas en Uruguay... (seguí, hacé clic en el título y mirá las fotos)

Burger King y Movie fueron las elegidas de junio

... Las compañías más votadas del sexto mes fueron Burger King y Movie, que consiguieron entre ambas un 40% de los 1.805 votos válidos y sin duplicaciones.

El equipo de Burger King está integrado por Gustavo Bello (Gerente de Administración y Finanzas), Lorena Delgado (Gerente de Operaciones), Diego López (Gerente General), Jonathan Vidal (Encargado de Tecnología), Mario Giménez (Gerente de Compras y Logística), Mariana Del Valle (Responsable de Marketing), Guillermina Abou-Nigm (Analista de Recursos Humanos), Gabriela Puentes (Jefe Administrativo) y José Luis Antúnez (Gerente de Distrito).
Mientras que el de Movie está compuesto por Karina Ulrich (Encargada de Sistemas), Rosana Massafferro (Gerente de Programación), Álvaro Marchand (Gerente de Distribución), Fabiana Araujo (Encargada de Recursos Humanos), Francisco Armas (Director Ejecutivo), María José Scremini (Gerente de Marketing), María Ximena Cruz (Encargada de Operaciones), María Elena Rodríguez (Encargada de Administración y Finanzas) y Soledad Ortiz (Gerente de Teatros).

Desde InfoNegocios queremos agradecer a todos los ejecutivos y empresas que estuvieron con nosotros en la tardecita de ayer, así como también al Hotel Cottage, como anfitrión, a Re Asociados y Walmer por sus auspicios, a Chivas y Entre Ruedas Bar por los servicios de whisky y tragos respectivamente.

VIAAQUA: un equipo para potenciar la salud física y mental de las personas

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema conforme a los valores compartidos. Una misión que refleje estos principios genera cohesión y compromiso entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia para los corazones y mentes de las personas, proporcionando pautas que orientan sus acciones.

Hoy compartimos lo charlado con parte del equipo de VIAAQUA sobre los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.