Federico Schol, gerente de Ventas de Feral S.A

Feral S.A, es una empresa uruguaya que se fundó en 1933 y se dedica a la importación y distribución de productos alimenticios, de tocador y limpieza. La compañía tiene un fuerte anclaje con empresas nacionales y con emprendimientos cooperativos, a través de los cuales buscan practicar un comercio inclusivo. La marca CampoClaro es una de las más representativas de esta modalidad de trabajo. Federico Schol, gerente de Ventas de Feral, almorzó con nosotros y esto fue lo que nos contó…

¿Dónde te encontrabas hace 10 años?

Hace 10 años me encontraba desarrollando el equipo de ventas e intentando hacer que nuestras marcas se fueran conociendo con la mayor cobertura posible y el mayor número de clientes que existiera en el mercado nuestro.

¿Dónde te encontrás hoy?

Hoy por hoy nos encontramos con el objetivo de poder mejorar la gestión en la empresa, mejorar los procesos, los controles y profesionalizar a nuestro equipo de trabajo, con el objetivo de poder ser más eficientes y eficaces.

¿Dónde te ves dentro de 10 años?

Dentro de 10 años nos vemos trabajando muy fuerte en todos los puntos de venta a nivel nacional, y además tenemos el objetivo de poder lograr que ciertas líneas de productos saludables y con tendencias del cuidado al medio ambiente, puedan ir concientizando y educando a los consumidores sobre los beneficios. Por un lado, lograr un beneficio social, con las cooperativas que trabajamos y por otro lado, lograr una mejor calidad de vida de nuestros consumidores.

“Punta del Este es una gran puerta de entrada para el capital extranjero” (Lagom Asesores desembarcó en el principal balneario de Uruguay)

(Por Mathías Buela) La nueva casa ubicada en la calle Tenerife entre Louvre y Prado (justo detrás del Cantegril Country Club), se inauguró oficialmente el viernes 19 de abril y abrió sus puertas al público este lunes 23. Jonhatan explica que es un lugar ameno, una casa para recibir a los clientes como en casa, donde generar espacios de encuentro social.

Demanda de trabajo inició un 2024 estable (primer trimestre con más de 16.000 oportunidades)

Según el último Monitor de Mercado Laboral elaborado por la consultora de recursos humanos Advice, que analiza los datos del primer trimestre de 2024, entre enero y marzo se publicaron 16.314 oportunidades de empleo, confirmando la tendencia prevista de estabilidad. Si bien en comparación al mismo período de 2023 hubo una caída de 4,3%, esta variación se explica por factores estacionales de carácter transitorio.