Electro Uruguay abre nueva sucursal y apunta al Este de Montevideo y Canelones (además prevé abrir dos franquicias en el interior)

La empresa de electricidad e iluminación Electro Uruguay abrirá en junio una nueva sucursal en la esquina de Bolivia y Camino Carrasco, donde venderá lo mismo que en su casa Central: materiales eléctricos e iluminación para el hogar, el comercio y la industria.

El nuevo local junto con el depósito tendrá una superficie de 600 m2, con espacio para estacionamiento. Además, la empresa -que cumple 54 años en el mercado-, prevé abrir, antes de fin de año, dos franquicias en distintas localidades del interior.

 “Entendemos que es una excelente ubicación, aún no bien aprovechada en el rubro a pesar de que hay unas cuantas empresas en la zona”, comentó a InfoNegocios el director de la empresa Uriel Adler, respecto al nuevo local de Bolivia y Camino Carrasco. La sucursal apunta al público del este de Montevideo y Canelones. Se trata de una esquina muy visible, en la que anteriormente estaba la automotora “Dourado Motors”.

La casa central de Electro Uruguay está en Uruguay y Convención y el local comercial tiene unos 2.500 m2, con unos 16.500 artículos distintos. 

Il buon affare dei libri (con una inversión de US$ 1 millón abre en MVD la librería italiana Feltrinelli)

Cuando en setiembre de 2025 las puertas de Más Puro Verso no abrieron, el silencio hizo un eco enorme en la bulliciosa peatonal Sarandí. La librería, ubicada en el edificio Pablo Ferrando, uno de los más icónicos de Ciudad Vieja, dejó un vacío que ahora vuelve a ocuparse con la llegada de Feltrinelli a Uruguay. Con una inversión de 1 millón de dólares, el próximo 28 de febrero el grupo italiano planta bandera en Montevideo.

Régimen de licencia por paternidad cambió este 2026 (el impacto que tendrá en las empresas, según la Cámara de Comercio y Servicios)

El abogado y responsable legal de la Gerencia Jurídica del gremio empresarial, Diego Yarza, analizó el cambio normativo, que brinda más días al hombre cuando es padre y un fuero de 30 días posteriores a dicha licencia, en la que no se lo puede despedir: “La finalidad es compartida, pero es lógico que esos 20 días impliquen organizar reemplazos y asumir un costo adicional”.